Generalista De Talento Humano Y Administración

En NC Group, organización de aproximadamente 70 colaboradores, buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y Administración para acompañar la gestión y ejecución de los procesos del área.Buscamos una persona que disfrute trabajar cerca de las personas y de la operación, con capacidad para organizar, gestionar diferentes frentes, acompañar a nuestros colaboradores y asegurar que los procesos de Talento Humano y Administración avancen de manera oportuna y organizada.
Es una posición generalista y cercana a la operación, con participación directa en la ejecución y seguimiento de los procesos.
Principales responsabilidades
Talento Humano-Gestionar procesos de contratación, documentación laboral y terminaciones.-Acompañar procesos de relaciones laborales y disciplinarios.-Consolidar, revisar y validar novedades de nómina.-Coordinar y ejecutar actividades de bienestar y experiencia del colaborador.-Realizar seguimiento a las actividades y obligaciones de SG-SST.-Mantener actualizada la información, documentación, indicadores y controles del área.-Acompañar a colaboradores y líderes frente a los procesos de Talento Humano que correspondan.
Administración- Coordinar la operación administrativa de la oficina.-Gestionar proveedores, compras, servicios generales, mantenimiento, dotación, activos e insumos.-Hacer seguimiento a trámites y requerimientos legales y corporativos, en articulación con los proveedores o asesores correspondientes.-Realizar seguimiento al presupuesto y compromisos administrativos.-Gestionar requerimientos y asegurar el seguimiento y cierre de los diferentes procesos a su cargo.
Perfil que buscamos🎓 Formación: Profesional en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.💼 Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia laboral, con mínimo 3 años participando directamente en procesos de Talento Humano, relaciones laborales y/o administración.Buscamos especialmente experiencia en roles generalistas de coordinación o analista senior, con participación directa en la ejecución de los procesos.
Conocimientos:
Legislación laboral colombiana.Relaciones laborales y procesos disciplinarios.Contratación y seguridad social.Novedades de nómina.Bienestar.SG-SST.Procesos administrativos y gestión de proveedores.Excel y herramientas ofimáticas.Deseable manejo de ERP.
CompetenciasBuscamos una persona organizada, resolutiva, cercana y orientada al servicio, con capacidad para gestionar diferentes frentes, hacer seguimiento y relacionarse efectivamente con colaboradores, líderes y proveedores.
Condiciones📍 Lugar: Bogotá🏢 Modalidad: Presencial📄 Contrato: Indefinido 💰Salario: de acuerdo a Perfil. Banda de $3.500.000 a $4.000.000