Generalista superior de recursos humanos (Panamá)

Sobre el puesto

Cox busca incorporar un/a Senior Human Resources Generalist para liderar y gestionar las actividades diarias de Recursos Humanos en sus operaciones de Panamá. La posición brinda soporte a empleados y responsables de negocio en selección, incorporación, relaciones laborales, administración de personal, compensación y beneficios, nómina y cumplimiento de la legislación laboral local. Se requiere visión generalista de Recursos Humanos, capacidad de gestión autónoma y enfoque práctico para desenvolverse en un entorno multinacional, dinámico y orientado a proyectos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin para posiciones técnicas, corporativas y operativas.
• Coordinar la incorporación y desvinculación de empleados.
• Administrar documentación laboral y expedientes de personal, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento normativo.
• Atender consultas de empleados y mandos sobre relaciones laborales y políticas internas.
• Gestionar incidencias de nómina, beneficios, vacaciones, licencias y otros procesos de administración de personal.
• Apoyar la planificación de plantilla y las necesidades de contratación para los proyectos de la compañía.
• Elaborar informes y reportes de RR. HH. para la dirección local y corporativa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral de Panamá y de los procedimientos corporativos.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo organizativo, clima laboral y mejora continua de los procesos de RR. HH.

Requisitos

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, relaciones laborales, administración de personal, compensación y nómina.
• Conocimiento de la legislación laboral panameña.
• Manejo de herramientas de gestión de RR. HH. y paquete Office.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Se requiere titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
• Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Se requiere conocimiento de la legislación laboral panameña.