Gerencia De Estrategia Y Negocios
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Objetivo de la posiciónLiderar la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocios de la organización, identificando nuevas oportunidades de mercado, líneas...
Salario
No especificado
Ubicación
San Salvador, El Salvador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerencia De Estrategia Y Negocios
San Salvador, El Salvador
Descripción del empleo
Objetivo de la posiciónLiderar la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocios de la organización, identificando nuevas oportunidades de mercado, líneas de negocio, alianzas estratégicas y proyectos que contribuyan al crecimiento sostenible y rentabilidad de la compañía.Será responsable de transformar información de mercado, financiera y comercial en decisiones estratégicas, trabajando de manera transversal con la Gerencia General y las diferentes áreas de la organización.
Requisitos del perfilProfesional graduado(a) de Licenciatura en Econonía y Negocios o Ingeniería en Negocios. Maestría en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Estrategia, Dirección Comercial o áreas relacionadas. (Deseable)Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con estrategia, desarrollo de negocios, planificación estratégica, consultoría, finanzas corporativas o gestión comercial.Experiencia identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.Experiencia elaborando planes estratégicos, business cases, modelos financieros y análisis de viabilidad.Capacidad para analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de expansión.Experiencia gestionando proyectos estratégicos de alto impacto.Experiencia desarrollando y negociando alianzas comerciales o estratégicas.Sólidos conocimientos financieros y capacidad para interpretar estados financieros, márgenes, rentabilidad y retorno sobre inversión.Manejo avanzado de Excel y herramientas para análisis y presentación de información.Deseable experiencia con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence.Inglés avanzado es deseable.Competencias:Pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y financiera, capacidad analítica y financiera, orientación a resultados, gestión de proyectos, innovación y pensamiento crítico, adaptabilidad y orientación al cambio.
Principales responsabilidadesEstrategia y planificaciónLiderar la formulación, actualización y seguimiento del plan estratégico de la organización.Traducir los objetivos corporativos en iniciativas, proyectos, indicadores y planes de acción.Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes, competencia y variables económicas relevantes para el negocio.Identificar riesgos y oportunidades que puedan impactar el crecimiento de la compañía.Diseñar escenarios y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones de la Gerencia General.Establecer y monitorear indicadores estratégicos de desempeño.
Desarrollo de nuevos negociosIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, mercados, productos, servicios y segmentos de clientes.Desarrollar business cases y análisis de factibilidad financiera y comercial para nuevas iniciativas.Evaluar oportunidades de expansión geográfica y diversificación del negocio.Desarrollar alianzas estratégicas con clientes, proveedores, socios y otros actores relevantes.Liderar negociaciones relacionadas con nuevas oportunidades y proyectos estratégicos.Participar en la estructuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio.Dar seguimiento a la rentabilidad y desempeño de los nuevos proyectos implementados.
Análisis financiero y de negocioAnalizar ingresos, costos, márgenes, rentabilidad y desempeño de las diferentes unidades de negocio.Elaborar proyecciones financieras y escenarios para apoyar decisiones de inversión y crecimiento.Evaluar el retorno esperado de proyectos e iniciativas estratégicas.Preparar presentaciones ejecutivas, informes y recomendaciones para Gerencia General y otros tomadores de decisión.Convertir datos financieros, comerciales y operativos en información accionable para el negocio.
Gestión de proyectos estratégicosLiderar proyectos transversales relacionados con crecimiento, eficiencia, transformación y expansión.Coordinar diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas estratégicas.Establecer cronogramas, responsables, indicadores y mecanismos de seguimiento.Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.Impulsar una cultura de ejecución, innovación y mejora continua.
Mayor informaciónSalario acorde a la experiencia.Prestaciones de ley.Lunes a viernes y sábados por la mañana. Oportunidad de crecimiento y exposición empresarial.
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