Gerente Comercial
Aviso de fuente externaen IdeasTALENTO
Importante organización busca incorporar a su equipo un Gerente Comercial con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad para impulsar el c
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente Comercial
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Importante organización busca incorporar a su equipo un Gerente Comercial con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento sostenido del negocio.Buscamos un líder dinámico, propositivo y altamente orientado al logro, con habilidad para identificar oportunidades comerciales, desarrollar estrategias de crecimiento y movilizar equipos hacia resultados sobresalientes.
Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y rentabilidad del negocio.Liderar equipos comerciales, promoviendo una cultura de alto desempeño.Desarrollar estrategias para incrementar la productividad y efectividad de diferentes canales de venta.Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevas iniciativas comerciales.Gestionar alianzas estratégicas y fortalecer relaciones con socios comerciales.Analizar indicadores de desempeño y establecer planes de acción para superar los objetivos establecidos.Coordinar iniciativas con diferentes áreas de la organización para garantizar una ejecución comercial efectiva.Impulsar la optimización de procesos y la mejora continua de los resultados comerciales.
RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.Maestría finalizada indispensable.Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial.Experiencia desarrollando e implementando estrategias de crecimiento y expansión comercial.Conocimiento y experiencia en gestión de múltiples canales de comercialización.Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño comercial.Sólidas habilidades de negociación, influencia y relacionamiento a diferentes niveles organizacionales.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, competitivos y orientados a resultados.
Competencias claveVisión estratégica y enfoque en ejecución.Alta orientación a resultados.Liderazgo e influencia.Inteligencia emocional.Pensamiento analítico.Proactividad e iniciativa.Agilidad comercial y adaptabilidad.Buscamos un líder que no se conforme con alcanzar las metas, sino que tenga la visión y determinación para superarlas.
SE OFRECE:Rango salarial Q.35,000 más bono anual por cumplimiento de hasta 3 salariosBeneficios adicionales a los de leyTrabajo 80% campo Q20% oficinaOportunidad de desarrollo y crecimiento