Gerente Comercial B2B – Servicios Médicos Industriales
Aviso de fuente externaen Talento 3.0 Atracción y Desarrollo de Talento
Lidera la expansión comercial de servicios médicos corporativos con prospección B2B, venta consultiva y cierre de contratos en el sector industrial.
Salario
No especificado
Ubicación
Monterrey, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente Comercial B2B – Servicios Médicos Industriales
Monterrey, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Talento 3.0 Atracción y Desarrollo de Talento busca un Gerente Comercial B2B (Hands-on) para liderar la expansión comercial de una empresa proveedora de servicios médicos corporativos. El puesto combina estrategia de negocio con prospección y cierre de ventas en el sector industrial.
Responsabilidades
- Asumir la responsabilidad de los resultados comerciales y definir estrategias para penetrar el mercado local.
- Prospectar y abrir nuevas cuentas B2B en diversos sectores industriales.
- Diagnosticar necesidades de salud ocupacional y presentar el portafolio de servicios con un enfoque de alto valor agregado.
- Gestionar el ciclo de venta completo: construir relaciones con áreas clave, elaborar propuestas a la medida, negociar y cerrar contratos.
Requisitos
- Bachillerato concluido como mínimo.
- Al menos 2 años de experiencia comprobable en ventas B2B y apertura de mercado.
- Experiencia preferente como responsable principal de ventas o cuenta clave en empresas en crecimiento.
- Autonomía en prospección en frío, venta consultiva, visión integral de negocio y negociación corporativa.
Datos clave
- Bachillerato concluido como mínimo.
- Se requieren al menos 2 años de experiencia comprobable en ventas B2B y apertura de mercado.
- El puesto combina estrategia comercial, prospección y cierre en el sector industrial.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Liderar los resultados comerciales, abrir cuentas B2B, diagnosticar necesidades de salud ocupacional y gestionar el ciclo de venta hasta el cierre de contratos.
¿Qué experiencia y formación se requieren?
Se requiere bachillerato concluido como mínimo y al menos 2 años de experiencia comprobable en ventas B2B y apertura de mercado.
¿Qué competencias comerciales se buscan?
Autonomía en prospección en frío, técnicas de venta consultiva, visión integral de negocio y negociación corporativa.