Gerente Corporativo De Costos

Objetivo del puestoEvaluar, supervisar, coordinar y promover la gestión de costos de las diferentes unidades de negocio, mediante el análisis y definición de estructuras de costos, identificación de oportunidades de mejora y desarrollo de iniciativas orientadas a la generación de valor y a la rentabilidad del negocio.
Principales responsabilidadesLiderar y supervisar al equipo de Costos.Analizar e interpretar la rentabilidad de las diferentes unidades de negocio, identificando oportunidades de mejora y optimización.Desarrollar e implementar mejoras en los procesos de análisis de rentabilidad, promoviendo la automatización y simplificación de procesos.Gestionar y dar seguimiento al Plan Estratégico en conjunto con el equipo de trabajo.Fortalecer los controles internos y los procesos relacionados con costos e inventarios.Supervisar la gestión de inventarios físicos, reservas y suficiencias de inventario.Optimizar la gestión y disponibilidad de información para facilitar la toma de decisiones.Supervisar y controlar la gestión presupuestaria.Liderar proyectos especiales relacionados con la gestión financiera y de costos.Elaborar análisis de rentabilidad que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.Participar en procesos de negociación estratégica.
Requisitos del perfilFormación académica: Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines. Deseable Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales de Costos, Finanzas o Control Presupuestario, preferiblemente en empresas multisectoriales o de manufactura a gran escala.
Competencias técnicas: Dominio avanzado de sistemas ERP, preferiblemente SAP u Oracle, así como de herramientas de análisis y gestión de datos.
Competencias profesionales: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación estratégica y enfoque en resultados.
Idioma: Inglés avanzado.