Gerente corporativo de costos
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Objetivo del puesto Evaluar, supervisar, coordinar y promover la gestión de costos de las diferentes unidades de negocio, mediante el análisis y definición de estructuras de costos, ident...
Salario
No especificado
Ubicación
San Salvador, El Salvador
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Gerente corporativo de costos
San Salvador, El Salvador
Descripción del empleo
Objetivo del puesto
Evaluar, supervisar, coordinar y promover la gestión de costos de las diferentes unidades de negocio, mediante el análisis y definición de estructuras de costos, identificación de oportunidades de mejora y desarrollo de iniciativas orientadas a la generación de valor y a la rentabilidad del negocio.
Principales responsabilidades
Liderar y supervisar al equipo de Costos.
Analizar e interpretar la rentabilidad de las diferentes unidades de negocio, identificando oportunidades de mejora y optimización.
Desarrollar e implementar mejoras en los procesos de análisis de rentabilidad, promoviendo la automatización y simplificación de procesos.
Gestionar y dar seguimiento al Plan Estratégico en conjunto con el equipo de trabajo.
Fortalecer los controles internos y los procesos relacionados con costos e inventarios.
Supervisar la gestión de inventarios físicos, reservas y suficiencias de inventario.
Optimizar la gestión y disponibilidad de información para facilitar la toma de decisiones.
Supervisar y controlar la gestión presupuestaria.
Liderar proyectos especiales relacionados con la gestión financiera y de costos.
Elaborar análisis de rentabilidad que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.
Participar en procesos de negociación estratégica.
Requisitos del perfil
Formación académica: Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines. Deseable Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales de Costos, Finanzas o Control Presupuestario, preferiblemente en empresas multisectoriales o de manufactura a gran escala.
Competencias técnicas: Dominio avanzado de sistemas ERP, preferiblemente SAP u Oracle, así como de herramientas de análisis y gestión de datos.
Competencias profesionales: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación estratégica y enfoque en resultados.
Idioma: Inglés avanzado.
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