Gerente de Adquisición de Talento - Mercado Envios - People

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Súmate a este propósito!En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:Liderar la estrategia y ejecución de contrataciones para la puesta en marcha de operaciones logísticas, asegurando entregas a tiempo en proyectos complejos y de alto volumen.Gestionar y desarrollar equipos de Talent Acquisition, garantizando calidad, gobernanza y adopción de tecnologías del área.Liderar la relación con el liderazgo operativo y regional, alineando las necesidades del negocio con las estrategias y capacidad de reclutamiento.Definir y gestionar indicadores (KPIs) e informes estratégicos para facilitar la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos.Impulsar la mejora continua mediante analítica, Inteligencia Artificial y soluciones que aumenten la eficiencia y productividad del equipo.
Requisitos:Experiencia de 6 años liderando y desarrollando equipos de reclutamiento y proyectos regionales, con disponibilidad para viajar a nuevas unidades operativas fuera del estado de São Paulo.Experiencia diseñando estrategias de cobertura, planificación de capacidad y resolución de escenarios complejos de contratación.Experiencia en selección en sectores dinámicos como logística, cadena de suministro, industria, retail o atención al cliente, idealmente en aperturas o expansión de operaciones.Experiencia gestionando KPIs, analizando datos y tendencias para la toma de decisiones.Manejo de ATS, dashboards y herramientas analíticas como Power BI, Google Sheets o similares.Profesional graduado/a universitario/a. Deseable conocimiento o experiencia en logística o supply chain.
Te proponemos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)