Gerente de Arquitectura Empresarial

En Santo Domingo Motors, buscamos un/a Gerente de Arquitectura Empresarial que conecte la estrategia con la ejecución, alineando procesos, información y tecnología para impulsar la transformación y el crecimiento sostenible del negocio.
¿Qué harás en este rol?Serás responsable de definir, gobernar y evolucionar la arquitectura empresarial del Grupo, estableciendo modelos, principios y estándares que orienten las decisiones tecnológicas y organizacionales.Tu enfoque estará en simplificar la complejidad, optimizar las capacidades del negocio y asegurar que las soluciones sean coherentes, escalables y sostenibles.
Algunos de tus retos clave:Diseñar y mantener el marco de arquitectura empresarial, abarcando negocio, procesos, datos, aplicaciones y tecnología.Definir los modelos del estado actual y futuro (AS-IS / TO-BE), traduciendo la estrategia en capacidades y una hoja de ruta de evolución.Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la arquitectura definida, evaluando impactos, dependencias y riesgos.Establecer estándares de integración e interoperabilidad que faciliten la reutilización de soluciones.Evaluar y aprobar diseños tecnológicos, identificando oportunidades para reducir redundancias, ineficiencias y deuda tecnológica.Asesorar en iniciativas de transformación y rediseño organizacional, aportando una visión integral para la toma de decisiones ejecutivas.
Lo que valoramos en tu perfil:Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.Mínimo cinco años de experiencia en posiciones similares, gestionando proyectos de arquitectura empresarial en industrias tecnológicas o de ventas.Deseable maestría o especialización en Arquitectura Empresarial, Transformación Digital o Gestión de Tecnología.Conocimiento avanzado en diseño y modelado de arquitecturas empresariales con marcos como TOGAF, Zachman o similares.Experiencia con plataformas en la nube, como Azure o AWS, y soluciones ERP, CRM y BI, preferiblemente aplicadas a negocios automotrices o de retail.Manejo de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos, así como de transformación digital, automatización y mejora de procesos.Conocimientos de arquitectura de negocio y diseño de mapas de capacidades.Dominio avanzado del inglés.Pensamiento estratégico y analítico, liderazgo, colaboración y capacidad para orientar decisiones de alto nivel.
En Santo Domingo Motors promovemos la igualdad de oportunidades. Esta posición puede ser ocupada por personas calificadas sin distinción de género, edad, nacionalidad, etnia, discapacidad u otra condición protegida por la ley. Somos una empresa comprometida con los principios del Programa Sello Igualando RD y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento e innovación. Reconocemos y valoramos el aporte de las mujeres en el desarrollo de nuestros equipos y procesos.