Gerente de Capital Humano

Funciones

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de las políticas internas.
• Desarrollar estrategias de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos e implementar mejoras.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.
• Impulsar iniciativas de retención del talento y desarrollo organizacional.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia en puestos de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Disponibilidad para trasladarse entre Guanajuato y Querétaro, de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Deseable experiencia en el sector agrícola o agroindustrial.

Como aplicar

• Postúlate a través de LinkedIn y comparte tu experiencia con nosotros.
• Comparte tu CV por correo electrónico.

Ubicacion

• Guanajuato y Querétaro.