Gerente De Capital Humano CEDIS

Aviso de fuente externaen Grupo Salinas

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empr...

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 15 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente De Capital Humano CEDIS

Ciudad de México, Mexico

Descripción del empleo

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: Más de 110,000 colaboradores. Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.
Gerente de Capital Humano / Cedis
Propósito del puesto: Responsable de la estrategia de mercadotecnia del negocio, así como del desarrollo de estrategias que incrementan la contribución del negocio aumentando la pertenencia del cliente en los diversos puntos de contactos en su jornada con la marcaExperiencia:
De 3 a 6 años
Gerente de Capital HumanoCadena de suministroTrato con sindicatosNormas laboralesCapacitaciónManejo de más de 3 cedis a nivel nacional
Funciones:
Coordinar todas las acciones de Capital Humano en el cedis. Responsable de procesos desde ingresos a desvinculaciones.Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano.Gestionar los movimientos de personal (promociones e incrementos), así como seguimiento con relaciones laborales.Generar estrategias de salariales, así como generar estrategias para implementar las iniciativas de Capital Humano para el desarrollo dentro del equipo: evaluación de desempeño, capacitación, alineación de estructuras, entre otras.Atención y solución a problemáticas convencionales de los colaboradores.Asesorar, capacitar y supervisar a formadores y personal que se encuentran a cargo con la finalidad que cuenten con las herramientas para brindar soluciones e implementen el módulo de gestión de alto desempeñoCosteo de estructuras
Conocimientos:Administración, Ingeniería Industrial o afín
Ofrecemos:Salario: $80,000 - $90,000Seguro de vidaBeneficios: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedadCondiciones laborales: Disponibilidad de horarioBeneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorroBeneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer díaServicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu saludPromociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías
¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

¿Es tuya esta vacante?

Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.

Empleos similares