Gerente de Cuentas (Account Manager) en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Postula al cargo de Gerente de Cuentas en Santiago, Chile. Empleo presencial de tiempo completo en servicios; se requieren conocimientos del área.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente de Cuentas (Account Manager) en Santiago, Chile

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Postularme

Descripción del empleo

Se busca un/a Gerente de Cuentas (Account Manager) para un puesto de tiempo completo en Santiago, Región Metropolitana, Chile. La persona seleccionada realizará actividades internas y otras funciones relevantes para el cargo dentro del sector de servicios y selección de personal.

Responsabilidades

  • Realizar actividades internas relacionadas con la gestión de cuentas.
  • Desempeñar otras funciones pertinentes al puesto y a las necesidades del área.
  • Aplicar conocimientos del área de actividad en las tareas asignadas.

Requisitos

  • Conocimientos en el área de actividad.
  • Formación académica y experiencia: no especificadas en la publicación.

Detalles del empleo

  • Cargo: Gerente de Cuentas (Account Manager).
  • Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile.
  • Jornada: Tiempo completo, presencial.
  • Sector: Servicios; selección y agencia de mano de obra.
  • Remuneración: Por igualar; no se informa una cifra salarial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Santiago, Chile.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de cuentas o ventas.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Gerente de Cuentas?

    Entre las responsabilidades están gestionar relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades, coordinar actividades internas, supervisar objetivos comerciales y colaborar con equipos multidisciplinarios.

  • ¿Qué habilidades o conocimientos valoran para este puesto?

    Buscan habilidades comunicativas y de negociación, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, conocimientos en el área de actividad y se valora formación académica afín y dominio intermedio de inglés.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa menciona que ofrece oportunidades de crecimiento para sus colaboradores.

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