Gerente de DO y Talento Humano

Aviso de fuente externaen Talento Divergente

Talento Divergente busca un Gerente de DO y Talento Humano para liderar la operación de Talento Humano y fortalecer el desarrollo y desempeño.

Fuente externa - sin verificarhace 13 díasVigente hasta: 28 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente de DO y Talento Humano

Ciudad de México, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Talento Divergente busca un Gerente de DO y Talento Humano con capacidad para influenciar, liderar y transformar la cultura organizacional. El rol requiere visión estratégica y gestión de cambio para diseñar e implementar programas que fortalezcan el desarrollo, desempeño y bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades

  • Planear, dirigir y evaluar la operación integral del área de Talento Humano.
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la supervisión de indicadores de reclutamiento estratégico, capacitación, desarrollo, desempeño y relaciones laborales.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín; maestría deseable.
  • Más de 5 años en posiciones gerenciales de Capital Humano.
  • Experiencia comprobable en Change Management y Desarrollo Organizacional.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral y gestión por indicadores.
  • Habilidades de comunicación, liderazgo, resiliencia bajo presión y trabajo en equipo.
  • Zona: Zona Metropolitana Norte.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín; maestría deseable.
  • Más de 5 años en posiciones gerenciales de Capital Humano.
  • Experiencia comprobable en Change Management y Desarrollo Organizacional.
  • Zona: Zona Metropolitana Norte.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el objetivo del puesto?

    Planear, dirigir y evaluar la operación integral del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de objetivos.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín; maestría deseable. También se requiere experiencia en posiciones gerenciales de Capital Humano, Change Management y Desarrollo Organizacional.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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