Gerente de gestión humana
Aviso de fuente externaen Industrias San Miguel
Industrias San Miguel busca gerente de gestión humana para liderar estrategia, talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Salario
No especificado
Ubicación
Santo Domingo, República Dominicana
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente de gestión humana
Santo Domingo, República Dominicana
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Únete a Industrias San Miguel como gerente de gestión humana en República Dominicana. El propósito de la empresa es “Dar todo nuestro espíritu emprendedor para alimentar un futuro próspero”.
Responsabilidades
- Participar en la definición y ejecución de la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos estratégicos del negocio.
- Liderar iniciativas de gestión del talento, aprendizaje y desarrollo para fortalecer las capacidades de los colaboradores del Grupo ISM.
- Diseñar, implementar y gestionar procesos y herramientas de evaluación de desempeño, alineando los objetivos individuales con los resultados del negocio.
- Liderar la identificación, desarrollo y fidelización del talento crítico, así como los procesos de sucesión y desarrollo de talento.
- Gestionar relaciones laborales estratégicas, incluidas negociaciones colectivas, relacionamiento con entidades gubernamentales y atención de casos de riesgo laboral y reputacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas de gestión humana en las operaciones de República Dominicana y Haití.
- Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional orientadas a fortalecer el compromiso.
Requisitos
- Profesional en administración, ingeniería industrial, psicología o carreras afines.
- Maestría en recursos humanos indispensable; MBA deseable.
- Mínimo 8 años de experiencia en posiciones gerenciales de gestión humana, idealmente en empresas de consumo masivo.
- Experiencia en gestión estratégica del talento, identificación de talento, planes de sucesión y desarrollo organizacional.
- Experiencia en relaciones laborales, legislación laboral y gestión de personal, incluyendo expatriados.
- Conocimiento de estructuras y compensaciones, herramientas de gestión de talento y ERP de gestión humana.
- Disponibilidad para residir en República Dominicana - Santo Domingo Oeste.
Datos clave
- Maestría en recursos humanos indispensable; MBA deseable.
- Mínimo 8 años de experiencia en posiciones gerenciales de gestión humana.
- Disponibilidad para residir en República Dominicana - Santo Domingo Oeste.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Incluyen liderar iniciativas de gestión del talento y desarrollo, gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere formación en administración, ingeniería industrial, psicología o carreras afines y una maestría en recursos humanos. También se solicita experiencia en gestión humana y conocimiento de estructuras, compensaciones y herramientas de gestión de talento.
¿Qué disponibilidad de residencia se requiere?
Se requiere disponibilidad para residir en República Dominicana - Santo Domingo Oeste.