Gerente de Logistica - Entidad Estatal

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Nuestro cliente importante entidad estatal aeronáutica, nos ha solicitado nuestro servicio de Headhunting/Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de:

Fuente externa - sin verificarhace 4 díasVigente hasta: 1 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente de Logistica - Entidad Estatal

Lima, Perú

Descripción del empleo

Nuestro cliente importante entidad estatal aeronáutica, nos ha solicitado nuestro servicio de Headhunting/Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: GERENTE DE LOGISTICA
Confidencial: SI
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 ACADÉMICOS:Titulado de carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho u otras carreras idóneas para esta posición.
1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES:Contar indispensable con Maestría, en MBA, Maestría en Gestión Logística, Gestión Pública, Supply Chain Management, o afines al puestoContar indispensablemente con Certificación OSCE. Deseablemente con Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión de Proyecto Contrataciones del Estado, Gestión Pública y/u otras afines.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:Provenir, indispensablemente, de empresas: empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA: Provenir, obligatoriamente, del área: Cadena de Suministro, Logística.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:Tener, obligatoriamente, no menos de 10 años de experiencia desde que egreso. No menos de 4 años en cargos Gerenciales, jefaturas o equivalentesNo menos de 2 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional afines al sector o sectores de la corporación
1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS:Obligatorios· Ingles intermedio · Office intermedio
Deseable· Conocimientos en Ley de Inversión Pública· Conocimientos en Normas de Control Patrimonial o de· Inventarios· Conocimientos en Normas de Control Gubernamental· Conocimientos en Supply Chain Management· Conocimientos en Gestión de Proyectos· Conocimientos de un ERP · Conocimientos en Gestión de Servicios (Facility Management) ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES· Dirigir y controlar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Contrataciones (PAC) de la empresa emitiendo alertas oportunas y reportes mensuales sobre el avance de cada proceso a las gerencias involucradas.· Planear y controlar los procedimientos de adquisición de bienes y contratación de servicios u obras, de acuerdo con la normatividad legal y administrativa vigente.· Gestionar y supervisar la administración de los bienes muebles de la Corporación, efectuando las medidas de aseguramiento de los registros y controles que correspondan.· Proponer e implementar medidas conducentes a una Gestión de Almacenaje de los bienes y materiales adquiridos por la empresa, para la Sede Central.· Supervisar y controlar los servicios de transporte, limpieza, mantenimiento de jardines, disposición de residuos sólidos, administración de la flota vehicular y otros de la Sede Central, se brinden oportunamente.· Coordinar y evaluar las denominaciones de los bienes y servicios con las distintas gerencias usuarias, para elaborar y actualizar el catálogo de bienes y servicios.· Supervisar y controlar el archivamiento los contratos derivados de las contrataciones efectuadas en la Sede Central en que interviene la Corporación.· Efectuar las acciones legales relacionadas con asuntos administrativos que estén dentro del ámbito de su competencia, en coordinación con la Gerencia Asuntos Jurídicos.· Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la empresa.; así como en la elaboración y ejecución de los proyectos del Plan Operativo Institucional (POI) y los proyectos internos de la Gerencia de Logística.· Otras funciones propias de su competencia que le asigne la Gerencia Central de Administración y Finanzas.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
· Liderazgo personal y/o de equipo · Excelencia en la ejecución · Capacidad resolutiva · Articulación de redes · Pensamiento crítico-constructivo · Adaptación al contexto ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
· Remuneración Bruta Mensual: Acorde al mercado· Tipo de Contratación (régimen): General· Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 am – 4:30 pm · Lugar de trabajo: Lima · Formato de trabajo: Puesto de confianza, disponibilidad para viajar

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