Gerente de Mantenimiento en Buenos Aires, Argentina

Publicado en CazViden Employer

Postulate como Gerente de Mantenimiento en Buenos Aires. Se requiere título y matrícula vigente, 5 años de experiencia edilicia y enfoque en seguridad.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente de Mantenimiento en Buenos Aires, Argentina

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Postularme

Descripción del empleo

Se busca un/a Gerente de Mantenimiento para liderar la gestión de mantenimiento edilicio en Buenos Aires, Argentina. Es una posición de tiempo completo y presencial.

Requisitos excluyentes

  • Título y matrícula vigente de Arquitecto/a, Ingeniero/a o Maestro/a Mayor de Obras.
  • Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento edilicio.
  • Edad requerida: de 40 a 60 años.
  • Fuerte enfoque en seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Buenos Aires, Argentina. Modalidad: presencial. Jornada: tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Buenos Aires, Argentina.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 5 años en mantenimiento edilicio y gestión, además de un título y matrícula vigente de Arquitecto, Ingeniero o Maestro Mayor de Obras.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Gerente de Mantenimiento?

    Las responsabilidades incluyen planificar y supervisar el mantenimiento edilicio, implementar protocolos de seguridad, gestionar presupuesto, coordinar equipos, desarrollar planes predictivos, realizar auditorías, comunicar eficazmente y capacitar personal.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?

    La empresa ofrece estabilidad laboral, desarrollo profesional, seguro médico, vacaciones pagadas, un ambiente seguro, capacitaciones y proyectos innovadores.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Es importante tener un enfoque en seguridad y calidad, además de habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos y capacitar personal.

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