Gerente de Membrecías (San Carlos)

Sobre el trabajo
Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender: nuevas solicitudes y renovaciones de membresías, devoluciones, remplazo y reparación de mercancía; estableciendo nuevos mercados, comunicándose regularmente con los contactos de los mercados establecidos, para mantener buenas relaciones públicas.Supervisar el que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetas habientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.Apoyar el Plan de Mercadeo Anual, que incluye la distribución del material.de campaña y la comunicación y entrenamiento al personal.Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos.

Aporta tu pasión y experiencia (quién eres tú)
Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo de cinco (5) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de ventas al detalle.Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.Vehículo requerido.Disponibilidad de laboral presencialmente en San Carlos
Algunos intangibles importantes
Enfoque de ServicioComunicación AsertivaTrabajo en equipoHabilidad de comunicación
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Conócenos
PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.