Gerente De Nóminas Y Compensaciones
Aviso de fuente externaen Talento Divergente
Talento Divergente busca un(a) Gerente de Compensaciones con experiencia en estrategias de compensación, Oracle y estructuras de 1,000 colaboradores o más.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente De Nóminas Y Compensaciones
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Talento Divergente busca un(a) Gerente de Compensaciones con experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a 1,000 colaboradores.
Requisitos
- Experiencia en Compensaciones, Sueldos y Salarios o Total Rewards.
- Experiencia gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más.
- Dominio de Oracle y experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de Oracle.
- Conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
- Perfil altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle.
- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
Cómo postularte
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Datos clave
- Experiencia gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más.
- Dominio de Oracle y experiencia en implementaciones, migraciones o mejoras.
- Conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
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Preguntas frecuentes
¿Qué implica el puesto?
El puesto busca diseñar, analizar e implementar estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a 1,000 colaboradores.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere experiencia en Compensaciones, Sueldos y Salarios o Total Rewards, así como gestionando estructuras de 1,000 colaboradores o más.
¿Qué conocimientos de Oracle se solicitan?
Se solicita dominio de Oracle y experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de Oracle.