Gerente de Recursos Humanos CABA Presencial - Permanente
Aviso de fuente externaen ManpowerGroup Argentina
Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas, impulsar la transformación digital y acompañar el crecimiento del negocio.
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente de Recursos Humanos CABA Presencial - Permanente
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
ManpowerGroup Argentina busca un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar integralmente la estrategia de Gestión de Personas y acompañar el crecimiento del negocio mediante procesos innovadores, herramientas digitales y prácticas enfocadas en la excelencia operativa.
La posición tiene como propósito diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la atracción, el desarrollo, la fidelización y el compromiso del talento. También busca promover la transformación digital de los procesos de gestión de personas y contribuir a reducir la rotación mediante iniciativas de alto impacto.
El puesto será un socio estratégico del negocio, generando políticas, procesos y herramientas que potencien la experiencia de los colaboradores, optimicen la gestión del capital humano y acompañen el crecimiento sostenible de la organización. Zona de trabajo: Microcentro, CABA. Horario: lunes a viernes de 9 a 18 h. Modalidad: presencial. Contratación efectiva.
Responsabilidades
- Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento.
- Desarrollar iniciativas para reducir los índices de rotación y mejorar el clima laboral.
- Impulsar proyectos de transformación digital y automatización de procesos de Recursos Humanos.
- Gestionar indicadores (KPIs) para la toma de decisiones basada en datos.
- Acompañar a los líderes en la gestión de equipos, clima y cultura organizacional.
- Supervisar procesos de administración de personal, compensaciones y beneficios.
- Promover una experiencia positiva para los colaboradores durante todo su ciclo de vida.
Requisitos
Se busca una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad de resolución, iniciativa y visión estratégica, que pueda impulsar una cultura de alto desempeño en entornos dinámicos y de constante evolución.
Datos clave
- Horario: lunes a viernes de 9 a 18 h.
- Modalidad presencial en Microcentro, CABA.
- Modalidad de contratación: efectivo.
Preguntas frecuentes
¿Qué implica el puesto?
Liderar integralmente Recursos Humanos y diseñar e implementar la estrategia de Gestión de Personas, incluyendo la atracción, el desarrollo y la retención del talento.
¿Cuáles son algunas de sus responsabilidades?
Impulsar la transformación digital y automatización de procesos de Recursos Humanos, gestionar indicadores y acompañar a los líderes en la gestión de equipos, clima y cultura.
¿Qué perfil busca la empresa?
Una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad de resolución, iniciativa y visión estratégica.