Gerente de Recursos Humanos en La Plata, Buenos Aires

La Plata,Buenos Aires,Argentina Presencial Tiempo Completo AR$250,000 por mes
Esta vacante ya no está recibiendo postulaciones.

En Company, una marca líder en indumentaria con presencia destacada en La Plata, Buenos Aires, estamos en plena expansión y buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos altamente motivado(a) y con experiencia para fortalecer nuestro equipo. Esta posición es presencial y ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento, con posibilidades reales de avance y liderazgo.

Si te apasiona gestionar el talento humano y quieres impactar directamente en la cultura organizacional y el éxito de una empresa reconocida, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía que valora el desarrollo profesional, la innovación y el bienestar de sus colaboradores.

Responsabilidades Clave

  • Diseñar e implementar estrategias integrales de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos.
  • Liderar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento para asegurar un equipo altamente capacitado.
  • Supervisar la administración de compensaciones, beneficios y relaciones laborales, garantizando cumplimiento legal y satisfacción del personal.
  • Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento interno y la productividad.
  • Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora continua para optimizar el rendimiento individual y colectivo.
  • Fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo la comunicación efectiva y la cultura organizacional.
  • Monitorear indicadores clave de recursos humanos para medir el impacto de las políticas implementadas.
  • Asesorar a la dirección en temas de legislación laboral y mejores prácticas del sector textil y de indumentaria.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de gestión de recursos humanos, preferiblemente en empresas de indumentaria o retail.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral argentina y normativas vigentes.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

Preferido:

  • Experiencia en manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
  • Certificaciones en gestión del talento o coaching ejecutivo.
  • Conocimiento de tendencias actuales en bienestar laboral y diversidad e inclusión.
  • Dominio avanzado de herramientas digitales y análisis de datos para RRHH.

Lo Que Ofrecemos

  • Salario competitivo acorde al mercado de La Plata y Buenos Aires, con revisiones periódicas.
  • Seguro médico privado para el empleado y grupo familiar.
  • Vacaciones pagadas superiores a la ley para promover el equilibrio entre vida y trabajo.
  • Plan de jubilación complementario y beneficios sociales.
  • Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Ambiente laboral inclusivo y colaborativo que fomenta la innovación.
  • Eventos corporativos y actividades de integración para fortalecer el equipo.

Preguntas Frecuentes

¿Esta posición es presencial o remota?

La posición es presencial en nuestras oficinas de La Plata, Buenos Aires, para facilitar la gestión directa y el trabajo en equipo.

¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

El rango estimado para un Gerente de Recursos Humanos en La Plata es entre ARS 180.000 y ARS 250.000 por mes, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato.

¿Qué tipo de contrato ofrecen?

Se ofrece un contrato de tiempo completo con todos los beneficios legales y adicionales mencionados.

¿Qué oportunidades de crecimiento existen?

La empresa promueve el desarrollo interno, con planes claros de carrera y capacitación constante para avanzar hacia roles de mayor responsabilidad.

¿Qué herramientas o sistemas se utilizan en el área de RRHH?

Se utilizan sistemas modernos de gestión de recursos humanos (HRIS) y análisis de datos para optimizar procesos y toma de decisiones.

¿Cuál es el proceso de selección?

El proceso incluye entrevistas iniciales, evaluación de competencias y referencias laborales, con respuesta rápida para agilizar la incorporación.

Para más información sobre salarios en recursos humanos en Argentina: Glassdoor Argentina – Sueldos RRHH

¡Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Company!

Oportunidades Relacionadas

Explora estas posiciones similares que podrían interesarte:

Cómo postularse: Envía tu CV actualizado y carta de presentación destacando tu experiencia en RRHH a nuestro correo de selección. No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo que valora tu talento y crecimiento.