Gerente de Recursos Humanos en Santiago de los Caballeros

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Gerente de Recursos Humanos en Santiago de los Caballeros. Gestiona reclutamiento, capacitación, desarrollo y relaciones laborales.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

USD 1,500 por mes

Ubicación

República Dominicana

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Gerente de Recursos Humanos en Santiago de los Caballeros

USD 1,500 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Se busca una Gerente de Recursos Humanos para trabajar en Santiago de los Caballeros, provincia de Santiago, República Dominicana. El puesto es de tiempo completo y admite trabajo remoto.

Responsabilidades

  • Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Fomentar relaciones laborales positivas.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales locales.
  • Administrar los aspectos relacionados con el personal y apoyar las necesidades del equipo.

Requisitos

  • Experiencia previa en recursos humanos.
  • Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con el personal.
  • Conocimiento de procesos de reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

Detalles del puesto

  • Ubicación: Santiago de los Caballeros, Santiago, República Dominicana.
  • Modalidad: Remota elegible.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Salario publicado: 1500 por mes; la moneda no fue especificada.

Preguntas frecuentes

  • ¿Puedo trabajar de forma remota en este puesto?

    Sí, la posición ofrece modalidad de trabajo remoto disponible.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar como Gerente de Recursos Humanos?

    Se requiere una experiencia mínima de 3 años y conocimientos en legislación laboral dominicana.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes gestionar reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, cumplimiento legal y desarrollo de talento.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?

    La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de desarrollo profesional.

Empleos similares