En Company, una empresa consolidada y de gran porte ubicada en Buenos Aires, Argentina, buscamos un Gerente de Recursos Humanos Sênior para integrarse a nuestro equipo de forma presencial. Esta posición es clave para impulsar la gestión estratégica del talento y fortalecer la cultura organizacional, ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía líder en su sector.
Si eres un profesional con experiencia en evaluación de desempeño, relaciones laborales y administración de nómina, y deseas aportar tu liderazgo en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. La posición es presencial en Santo Antônio de Pádua/RJ, Argentina, y requiere compromiso con la excelencia y la mejora continua.
Responsabilidades Clave
- Gestionar el proceso de evaluación de desempeño para asegurar el desarrollo y la motivación del personal, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Monitorear y analizar indicadores clave de Recursos Humanos para optimizar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia operativa.
- Coordinar las relaciones laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando un ambiente laboral positivo.
- Administrar la nómina utilizando el sistema ADP, asegurando precisión y cumplimiento en los pagos y beneficios.
- Implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en estrecha colaboración con el liderazgo de la unidad.
- Desarrollar planes de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias del equipo y apoyar el crecimiento profesional.
- Asesorar a la dirección en temas de gestión del talento, clima organizacional y cumplimiento legal.
- Promover iniciativas de bienestar laboral que contribuyan a la retención y satisfacción del personal.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de gran porte.
- Conocimiento avanzado en gestión de evaluación de desempeño, relaciones laborales y administración de nómina con ADP.
- Capacidad para liderar equipos y trabajar en colaboración con diferentes áreas de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Preferido:
- Experiencia en manejo de relaciones sindicales en el contexto argentino.
- Conocimientos en legislación laboral local y mejores prácticas internacionales.
- Habilidades en análisis de datos y manejo de indicadores de gestión.
- Capacidad para impulsar proyectos de transformación cultural y digitalización de procesos.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo acorde al mercado argentino para cargos similares (AR$ 250.000 – AR$ 350.000 por mes).
- Seguro médico privado para el empleado y su grupo familiar.
- Vacaciones pagadas y días libres adicionales por antigüedad.
- Plan de jubilación complementario y beneficios sociales.
- Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y con enfoque en el bienestar integral.
- Participación en programas de reconocimiento y motivación interna.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario laboral para esta posición?
El puesto es presencial con horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con flexibilidad según necesidades puntuales.
¿Se requiere experiencia específica en el sector industrial o comercial?
Se valorará experiencia en cualquier sector, pero es preferible haber trabajado en empresas de gran porte con estructuras complejas.
¿La posición ofrece posibilidades de crecimiento profesional?
Sí, Company promueve el desarrollo interno y ofrece planes de carrera para sus colaboradores.
¿Qué sistema de nómina se utiliza?
Se utiliza el sistema ADP para la administración de la nómina y beneficios.
¿Es posible postularse si no se reside en Buenos Aires?
La posición es estrictamente presencial en Santo Antônio de Pádua/RJ, por lo que se requiere residencia o disponibilidad para trasladarse.
¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?
Además del seguro médico y vacaciones pagadas, ofrecemos planes de jubilación complementarios y programas de bienestar laboral.
Para más información sobre gestión de Recursos Humanos en Argentina: Ministerio de Trabajo Argentina
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