Gerente De RR. HH.
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En Interclínica somos una red de salud con presencia a nivel nacional y hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar estratégicamente la gestión de per...
Salario
No especificado
Ubicación
Valparaíso, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente De RR. HH.
Valparaíso, Chile
Descripción del empleo
En Interclínica somos una red de salud con presencia a nivel nacional y hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar estratégicamente la gestión de personas en una de nuestras sucursales
Buscamos un/a profesional que impulse una gestión alineada a la estrategia del negocio, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo, en un entorno orientado a la excelencia y el bienestar de sus colaboradores.
🎯 Propósito del cargoLiderar la gestión integral de personas del centro de salud, planificando, dirigiendo y supervisando los procesos asociados al ciclo de vida del colaborador. El rol actúa como socio estratégico de la alta dirección, asegurando la coherencia entre la estrategia del negocio y el desarrollo organizacional.
🧩 Principales responsabilidadesLiderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del talento.Dirigir la gestión administrativa y financiera del área (remuneraciones, honorarios, beneficios y presupuesto).Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.Actuar como contraparte estratégica con líderes, colaboradores y organismos externos.Participar en procesos de negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio.Elaborar reportes de gestión e indicadores para la toma de decisiones.Promover buenas prácticas en sostenibilidad, cultura y gobernanza organizacional.
🎓 Requisitos del cargoIngeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.Al menos 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.Mínimo 5 años en cargos de liderazgo (Gerencia o Subgerencia).Experiencia liderando equipos y procesos estratégicos.Deseable experiencia en el sector salud.
🌱 Se ofreceIntegrarse a una institución sólida y en crecimiento.Rol estratégico con alto impacto organizacional.Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
¡Si te interesa esta oportunidad no dudes en postular o compartir este cargo!
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