Gerente De RR. HH.

Desde Consultora RHATIOS nos encontramos acompañando a una importante empresa en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos, quien tendrá a su cargo la gestión integral del área y el desarrollo de procesos clave vinculados a la administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en posiciones generalistas de RRHH, con capacidad de gestión autónoma, liderazgo y fuerte orientación a resultados
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Principales responsabilidade
s:
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción de personalAdministrar y mantener actualizados los legajos del personalCoordinar procesos de desvinculación, incluyendo negociaciones y acuerdos ante organismos correspondientesLiquidar sueldos, jornales, sindicatos e indemnizaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigenteGestionar relaciones sindicales y actuar como nexo con delegados y entidades gremialesAdministrar trámites ante organismos como AFIP, ANSES, ART, obras sociales y segurosElaborar y presentar cargas sociales (Formulario 931)Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas registralesCoordinar la carga de documentación para el ingreso de personal en plantas de clientesDesarrollar y administrar estructuras de compensación fija y variableDiseñar e implementar planes de capacitación y acciones de desarrolloGestionar el clima organizacional y promover iniciativas de mejoraCoordinar con asesoría legal, contable y de higiene y seguridadBrindar soporte y atención al cliente internoRequisit
os:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración o carreras afinesExperiencia mínima de 4 años en posiciones similaresSólidos conocimientos en legislación laboral, convenios colectivos de trabajo y liquidación de haberesExperiencia en manejo de relaciones sindicales y negociaciónManejo de sistemas AFIP, SICOSS y herramientas de gestiónDominio de paquete OfficePerfil requer
ido:
Autonomía y capacidad de organizaciónHabilidades de comunicación y negociaciónLiderazgo y manejo de equiposProactividad y orientación a resultadosTolerancia a la presión y resolución de conflictosCondici
ones:
Jornada full timeDisponibilidad para viajar a distintas sedesIncorporación a una empresa en crecimiento, con desafíos constantes