Gerente de Servicios de Valoración de Inmuebles en Quito, Ecuador
Publicado en CazViden Employer
Lidera y supervisa proyectos de valoración inmobiliaria en Quito. Planifica, analiza mercado y desarrolla metodologías según normativas vigentes.
Salario
No especificado
Ubicación
Quito, Pichincha, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente de Servicios de Valoración de Inmuebles en Quito, Ecuador
Quito, Pichincha, Ecuador
Descripción del empleo
Posición: Gerente de Servicios de Valoración de Inmuebles Ubicación: Quito, Pichincha, Ecuador Responsabilidades principales: Liderar y supervisar el equipo de valorización inmobiliaria para garantizar la calidad y cumplimiento de los proyectos. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de valoración inmobiliaria con enfoque estratégico. Realizar y supervisar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector inmobiliario. Desarrollar y actualizar metodologías de valoración inmobiliaria basadas en normativas nacionales e internacionales vigentes. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Requisitos: Experiencia comprobada en valoración inmobiliaria y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de normativas nacionales e internacionales en valoración de inmuebles. Habilidades analíticas para estudios de mercado y toma de decisiones estratégicas. Excelentes capacidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes. Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial en Quito.
Preguntas frecuentes
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Quito, Pichincha, Ecuador.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere una experiencia mínima de 5 años en el área de valoración de inmuebles.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Incluyen supervisión de proyectos, análisis de mercado, desarrollo de metodologías y gestión de relaciones con clientes.
¿Qué tipo de habilidades o conocimientos debo tener?
Es necesario tener conocimientos normativos y habilidades de liderazgo para dirigir el equipo.