Gerente De Sucursal

¿Buscas un reto donde tu liderazgo realmente haga la diferencia?
En Wings Army Cuartel 3 Ríos buscamos mucho más que un gerente. Queremos incorporar a una persona capaz de dirigir la operación diaria del restaurante mientras crea una experiencia que haga que nuestros clientes quieran regresar una y otra vez.
Serás quien coordine al equipo de cocina, barra y servicio, supervise la apertura y cierre del restaurante, garantice la calidad en la atención, mantenga el control de inventarios, costos y operación, además de liderar la ejecución de promociones, eventos deportivos y campañas comerciales que distinguen a Wings Army.
Necesitamos a alguien con iniciativa, carácter, actitud de anfitrión y visión comercial. Una persona que disfrute trabajar en equipo, tomar decisiones bajo presión, resolver problemas con rapidez y motivar a su personal para alcanzar objetivos de ventas, servicio y rentabilidad.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 2 años como gerente, subgerente o jefe operativo en restaurantes, bares, sports bars, franquicias o negocios de hospitalidad.Liderazgo comprobable y manejo de equipos de trabajo.Excelente actitud de servicio y facilidad para relacionarse con clientes.Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos.Interés por el deporte, el entretenimiento y la operación de un restaurante con alta actividad comercial.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo fijo de $18,000 mensuales.Comisiones mensuales sobre la utilidad del negocio, porque creemos que el éxito se comparte.Prestaciones de ley.Estabilidad laboral.Oportunidades reales de crecimiento profesional.Participación directa en el crecimiento y reposicionamiento de Wings Army en Culiacán.Un ambiente de trabajo dinámico, con retos constantes y posibilidades de desarrollo.
Si eres un líder que disfruta hacer que las cosas sucedan, impulsar a su equipo y ofrecer experiencias memorables a cada cliente, queremos conocerte.
Postúlate hoy mismo
📧 Envía tu currículum a: [email protected]
Los detalles del esquema de comisiones y del plan de crecimiento se compartirán durante el proceso de entrevista.