Gerente De Tienda Senior

Descripción de la empresa Haber Holding es una empresa líder 100% mexicana dentro de la industria textil, con una trayectoria que comenzó en 1979 como negocio familiar y se consolidó en 1982 con la creación de Industrias Haber’s. El grupo está especializado en la manufactura, producción y venta de ropa para caballero, integrando varias empresas dedicadas a la distribución y licencias en este mismo ramo. Bajo marcas reconocidas como Men’s Fashion, Robert’s y High Life, ofrece una amplia gama de productos orientados a la moda masculina. Haber Holding está posicionada como uno de los grupos más importantes en México en el sector textil, con una presencia sólida en el mercado y oportunidades de desarrollo para quienes quieran crecer en retail y gestión de tiendas.Descripción del puesto Como Gerente de tienda senior en Haber Holding, serás responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y la excelente experiencia de compra de las personas clientes. En tu día a día coordinarás al equipo de ventas, organizarás horarios, supervisarás la presentación de productos y el cumplimiento de políticas de la empresa. También te encargarás de analizar indicadores comerciales, proponer acciones para mejorar resultados, controlar inventarios y prevenir pérdidas en tienda. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Monterrey, NLE, donde se espera que lideres con ejemplo y fomentes un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado al servicio.Requisitos Alta orientación a la satisfacción de la clientela y experiencia sólida en atención al cliente (Customer Satisfaction, Customer Service).Excelentes aptitudes de comunicación, tanto con el equipo como con las personas clientes (Communication).Experiencia demostrable en gestión de tiendas y operaciones de retail, incluyendo organización de equipos y control de inventarios (Store Management).Conocimientos y práctica en prevención de pérdidas en el entorno retail, control de mermas y aplicación de políticas de seguridad (Retail Loss Prevention).Formación deseable en Administración, Comercio, Marketing o áreas relacionadas, y experiencia previa en puestos de responsabilidad en moda o retail de al menos 3 años.Aptitudes de liderazgo, capacidad para tomar decisiones, manejo de conflictos, orientación a resultados y manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta.Gusto por la sastreria o el retail de moda.