Gerente De Tiendas

En nuestro equipo buscamos un Gerente de Tiendas que lidere y gestione integralmente la operación comercial y administrativa de las tiendas de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, crecimiento y posicionamiento de la marca, diseñando e implementando estrategias comerciales orientadas al desarrollo del mercado, optimización del portafolio, gestión eficiente de inventarios y fortalecimiento de la experiencia del cliente, promoviendo la productividad y el alto desempeño de los equipos. Adicionalmente, impulsar la mejora continua, la transformación de los procesos y la toma de decisiones basada en indicadores, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la competitividad de Todomar Store.
Funciones principales:• Implementar y ejecutar la estrategia comercial nacional para la comercialización de repuestos y accesorios de los productos de la empresa, impulsando el crecimiento de las ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de la marca.• Liderar la operación de las tiendas y puntos de venta a nivel nacional, garantizando altos estándares de servicio al cliente y eficiencia operativa.• Desarrollar e implementar planes de crecimiento comercial para incrementar la participación de mercado y la cobertura en las diferentes tiendas de la empresa. • Supervisar la planificación y rotación de inventarios, asegurando niveles óptimos de abastecimiento y minimizando quiebres de stock y obsolescencia. • Establecer indicadores clave de desempeño para la gestión comercial, operativa y logística, monitoreando su cumplimiento mediante reportes ejecutivos.• Liderar, desarrollar y evaluar los equipos comerciales y operativos a nivel nacional, fortaleciendo la cultura de alto desempeño.• Coordinar estrategias de mercadeo, promociones y campañas comerciales para impulsar las ventas de repuestos, accesorios y productos complementarios.• Garantizar la correcta implementación de políticas, procedimientos y estándares corporativos en todos los puntos de venta.• Fortalecer las relaciones con clientes corporativos, talleres, distribuidores y aliados estratégicos para fomentar la fidelización y el crecimiento sostenible.• Presentar informes gerenciales a la alta dirección con análisis de resultados, proyecciones, riesgos y planes de acción para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales y/o Economía. • Especialización en Gerencia Comercial, Dirección de Ventas, Marketing Estratégico, Alta Gerencia o MBA.• Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo comercial, gerencia de tiendas, retail, ventas, operaciones o administración de puntos de venta, preferiblemente en sectores relacionados con repuestos, accesorios, productos automotrices, náuticos, ferretería, maquinaria o negocios de distribución.
Competencias: • Liderazgo estratégico: capacidad para dirigir equipos y orientar la operación hacia el cumplimiento de objetivos nacionales.• Gestión comercial: habilidad para diseñar e implementar estrategias de ventas, crecimiento, fidelización y posicionamiento.• Análisis de información: capacidad para interpretar indicadores de ventas, productividad, conversión, rentabilidad e inventarios para tomar decisiones oportunas.• Orientación a resultados: enfoque constante en el cumplimiento y superación de metas comerciales y operativas.• Negociación y relacionamiento: capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, distribuidores, talleres y aliados estratégicos.• Planeación y organización: habilidad para estructurar planes comerciales, presupuestos, indicadores y planes de acción
Condiciones:• Contrato a término Indefinido.• Salario base + prestaciones de ley.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.