Gerente De Total Rewards

Organización Reynera empresa con una trayectoria sólida de más de 100 años solicita:
Gerente de Total RewardsTrabajo presencial Lugar: Cadereyta Jiménez N.L.
Requisitos:
Carrera: Licenciatura en economía / actuaria o afín Deseable: diplomado en compensaciones, certificación de metodología MercerExperiencia comprobable de: 10 años gestionando nómina, relación con autoridades y cumplimiento patronal (IMSS, INFONAVIT) workforce planning. Manejo de Excel avanzado, fortia (plus), sistema SAP, Wellbeing, analítica de nómina y compensación, conocimiento del NPS y retención.Experiencia en compensación variable, digitalización y automatización de nómina, data driven, compensación vs costo de nómina vs ventas y penetración de tabulador.
Funciones: ✔ Elaborar y analizar presupuesto anual de nómina. ✔ Establecer paquetes de compensación integral. ✔ Evaluar el uso de paquetes de compensación y proponer mejoras, ✔ Establecer programas de compensación variable alineados a los objetivos del negocio. ✔ Desarrollas iniciativas de bienestar financiero para el colaborador. ✔ Incentivar el desarrollo de medidas no monetarias y salario emocional. ✔ Buscar la equidad interna, mediante la correcta valuación de puestos.· ✔ Definir estructuras organizacionales según necesidades estratégicas del negocio.
Competencias:
Pensamiento estratégicoEnfoque a resultadosEjecución impecableLiderazgo de influenciaEnfoque al clienteAnalisis financiero y númerico (ROI)
Ofrecemos: prestaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro, vehículo ejecutivo, SV, SGMM etc. [email protected] / 8122016903