En Grupo Cabana Comedores Institucionales, una empresa líder en el sector de servicios alimentarios en Tecate, Baja California, México, buscamos un Gerente de Unidad comprometido con la excelencia operativa y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Nuestra empresa se distingue por su crecimiento sostenido y su impacto positivo en la industria, promoviendo un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
Como Gerente de Unidad, tendrás la oportunidad de liderar operaciones clave, impulsar mejoras continuas y contribuir directamente al éxito organizacional. Este puesto es presencial y ofrece un entorno ideal para quienes buscan crecimiento profesional, con acceso a programas de formación continua y desarrollo de carrera. Si eres un líder estratégico con pasión por la gestión eficiente y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido y en expansión.
Responsabilidades Clave
- Planificar y coordinar las actividades diarias de la unidad para asegurar una operación eficiente y alineada con los objetivos empresariales.
- Liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente positivo que promueva la productividad y el compromiso.
- Tomar decisiones estratégicas que mejoren procesos internos y eleven la calidad del servicio al cliente, garantizando su satisfacción.
- Realizar análisis de desempeño y presupuesto, optimizando recursos para maximizar resultados y rentabilidad.
- Implementar mejoras continuas en operaciones y atención al cliente, basadas en indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Contratar y capacitar nuevo personal, asegurando su integración efectiva a la cultura organizacional y estándares de calidad.
- Colaborar con otros departamentos para impulsar el crecimiento de la unidad y fortalecer la experiencia del cliente.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Título universitario en áreas afines como Administración, Ingeniería Industrial o Negocios.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y gestión de equipos en entornos operativos.
- Habilidades sólidas en toma de decisiones, organización y análisis financiero.
- Capacidad para manejar presupuestos y conducir procesos de mejora continua.
- Dominio de herramientas digitales para gestión de proyectos y equipos.
Preferido:
- Certificaciones en gestión, liderazgo o administración de empresas.
- Experiencia previa en la industria de servicios o alimentación institucional.
- Conocimientos en metodologías ágiles y mejora de procesos.
Lo Que Ofrecemos
- Programas de desarrollo profesional y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Ambiente laboral colaborativo y horizontal que valora tus ideas y sugerencias.
- Beneficios competitivos como seguro médico, vacaciones pagadas y plan de jubilación.
- Horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre vida personal y laboral.
- Herramientas tecnológicas modernas para facilitar la comunicación y gestión de proyectos.
- Oportunidades reales de avance profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para el puesto de Gerente de Unidad?
El puesto es presencial en Tecate con un horario estándar de tiempo completo, con flexibilidad para adaptarse a necesidades operativas.
¿Se ofrece trabajo remoto o híbrido?
Actualmente, el puesto es presencial debido a la naturaleza operativa del rol.
¿Qué tipo de formación continua ofrece la empresa?
Disponemos de programas de capacitación en liderazgo, gestión de proyectos y mejora continua para apoyar tu desarrollo profesional.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario competitivo en Tecate para un Gerente de Unidad oscila entre MX$360,000 y MX$480,000 por año, dependiendo de la experiencia y habilidades.
¿Qué oportunidades de crecimiento existen dentro de la empresa?
Promovemos el desarrollo interno, con posibilidades de avanzar a posiciones de mayor responsabilidad en dirección y gestión regional.
¿Qué herramientas tecnológicas se utilizan en el día a día?
Utilizamos plataformas colaborativas y software de gestión de proyectos que facilitan la comunicación y seguimiento de objetivos.
Para más información sobre salarios en el sector: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Recursos Adicionales
Para más información sobre derechos laborales: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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