Gerente de Ventas por Volumen (B2B)

Sobre el trabajoHola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Propósito del trabajo y responsabilidades claves:
Responsable de la Ventas del Departamento,desarrollando las cuentas de socios de negocios, para el logro de las ventas planeadas.
Coordinar con el departamento de Compras la existencia de inventarios de los artículos de mayor venta.Ejecuta estrategias de venta y la dirección a seguir para alcanzar las metas de venta.Mantener los estándares de servicios, visitar los socios de negocios actuales, y a los socios inactivos para promover las renovaciones y ventas por volumen.Mantener actualizada la información de precios de la competencia.Mantener actualizada al socio sobre los nuevos productos, promociones y precios y proponer programas de promociones de productos para socios de negociosResponsable de ofrecer nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetas habientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
Requisitos:
Mínimo dos (2) años de estudios universitarios en Administración de Empresas o carreras afines. Graduado de preferencia. Mínimo de dos (2) años en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de ventas al detalle. Actitud positiva hacia el servicio. Aptitudes excelentes en matemática. Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.Indispensable contar con vehículo propio Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y tener liderazgo.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades:PriceSmart se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.