Gerente Equidad

Grupo Empresarial INVEXMás de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano.Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:GERENTE DE EQUIDAD
Responsabilidades principales:Definir la estrategia de equidad de género de la Institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (Environmental, Social and Governance, ESG).Evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género.Impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas. Definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión. Identificar posibles sesgos en los procesos de Capital Humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación. Generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la Dirección de Capital Humano y al comité de Género. Gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales. Coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión. Requisitos:Licenciatura en Administración, Psicología, Ciencias Sociales.Conocimientos en: Equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, People Analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboralOfrecemos:Sueldo nominal competitivo.Zona de trabajo: Ciudad de México.Prestaciones de ley:15 días de vacaciones desde el primer año.30 días de aguinaldo.25% de prima vacacional.Prestaciones superiores:Seguro de Gastos Médicos Mayores.Seguro de Vida.Cotización al 100% ante el IMSS.Beneficios adicionales al obtener planta:Vales de despensa.Plan Flex.