Gerente Financiero Y Administrativo

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Planear y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa, proporcionando la información de forma oportuna y veraz para la toma de decisiones de la Junta Directiva, así como para la rendición de cuentas, asimismo es responsable de estructurar alternativas de financiamiento, fortalecer las relaciones con entidades financieras, inversionistas y fondos de inversión, y asegurar la disponibilidad de capital para proyectos de expansión.2. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:Entre otras tareas es responsable de:· Asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.Diseñar e implementar la estrategia de financiamiento para los planes de expansión regional.· Ejecutar y transmitir los acuerdos emitidos por la Gerencia General.· Asegurar que se cumplan todas las normas, políticas y procedimientos de la Empresa.· Velar por la maximización de las utilidades de la empresa.· Monitorear las funciones y responsabilidades correspondientes a Contabilidad, Tesoreria, Compras, Control interno y Logística (Bodega, inventario, mensajería).· Realizar reuniones constantes con las diferentes jefaturas de la empresa.· Atender y resolver consultas o requerimientos de información de funcionarios de la empresa.· Asesorar a cada una de las jefaturas en la toma de decisiones.· Aprobar y revisar los planes de trabajo de cada una de las jefaturas.· Mantener contacto directo con las entidades financieras, gestionar créditos con bancos según las necesidades del negocio.· Desarrollar planes de inversión y crecimiento de la empresa.· Realizar y controlar el presupuesto anual.· Supervisar la elaboración de estados financieros· Presentar los resultados del mes a la junta directiva· Revisar y controlar los gastos operativos de todos los centros de costo para buscar el cumplimiento del presupuesto de gastos.· Aprobar y controlar los presupuestos anuales de la empresa.· Realizar las proyecciones de resultados y flujos de caja· Asistir a reuniones de junta directivas.· Desarrollar e implementar la estrategia fiscal del negocio· Llevar a cabo acciones correctivas en las diferentes áreas de la empresa.3. REQUISITOS:• Licenciado en administración de empresas o economía.• Cursos relacionados al puesto.• Acostumbrado a tener relaciones con bancos y entidades de interés.*Red sólida de relacionamiento con instituciones financieras, banca corporativa, inversionistas o fondos de capital.*Dominio avanzado de modelación financiera.
4. COMPETENCIAS REQUERIDAS:Habilidades:· Buena comunicación asertiva.· Inteligencia emocional desarrollada.· Capacidad de análisis y atención al detalle.· Autogestión.· Capacidad de liderazgo.· Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.· Persona empática, proactiva, analítica, con facilidad de expresión y buenas relaciones· interpersonales.· Persona Proactiva, autónoma, autodidacta, dinámica, servicial, excelente presentación personal, capacidad de negociación y excelente actitud de servicio al cliente. Conocimientos:• Manejo de Microsoft Office.• Excel avanzado.• Power BI, Power automate, Power Query (es un plus).• Sistemas informáticos como SAP, SOFTLAND.• Legislación Tributaria.• Conocimiento en Contabilidad, Tesorería, control interno, logística (compras nacionalese internacionales, bodega y TI).• Conocimiento en la preparación, elaboración y presentación de EEFF
Experiencia:• Experiencia de al menos 5 años en la posición.• Experiencia liderando equipos de trabajos.*Historial negociando con bancos comerciales, banca internacional o fondos de inversiónSe valorará especialmente experiencia levantando capital para procesos de expansión, apertura de nuevas operaciones o crecimiento regional.