Gerente General Compañía De Asistencias

📍 Ubicación: Bogotá 💼 Cargo: Gerente General🏢 Sector: Compañía de Asistencias
Buscamos un líder estratégico, comercial y orientado a resultados, con visión integral del negocio, capacidad para liderar procesos de transformación y habilidad para convertir oportunidades de mercado en crecimiento rentable y sostenible.
Experiencia requeridaExperiencia de 10 años o más en posiciones gerenciales y directivas.Experiencia mínima de 5 años liderando áreas o compañías relacionadas con asistencias, seguros, servicios, banca, servicios financieros, contact center, BPO o industrias afines.Trayectoria demostrada en dirección general, desarrollo de negocios, estrategia comercial y gestión de operaciones.Experiencia en construcción y ejecución de planes de crecimiento y rentabilidad.Manejo de P&L, presupuestos, indicadores financieros y comerciales.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y estructuras de alto desempeño.Desarrollo y negociación de alianzas estratégicas y canales de distribución.Conocimiento en modelos de servicio, experiencia del cliente, transformación digital y automatización.Experiencia gestionando proveedores, redes de asistencia y modelos de atención multicanal.Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en productos y soluciones escalables.Formación académicaProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.Deseable especialización o MBA en Dirección Empresarial, Gerencia, Finanzas, Mercadeo, Estrategia o áreas relacionadas.Formación complementaria en transformación digital, experiencia del cliente, innovación, liderazgo y gestión estratégica será valorada.Competencias claveLiderazgo estratégico y visión de negocio.Orientación a resultados y rentabilidad.Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución.Desarrollo de negocios y orientación comercial.Gestión financiera y toma de decisiones basada en indicadores.Liderazgo de equipos de alto desempeño.Negociación y construcción de relaciones estratégicas.Orientación al cliente y cultura de servicio.Innovación y transformación digital.Alta capacidad de comunicación e influencia.Adaptabilidad y gestión del cambio.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia corporativa y el plan de crecimiento.Liderar la gestión integral de la compañía y sus resultados.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros.Desarrollar nuevos negocios, productos, canales y alianzas estratégicas.Fortalecer la propuesta de valor y el posicionamiento de la compañía en el mercado.Asegurar altos estándares de calidad y experiencia del cliente.Optimizar procesos, costos y modelos operativos.Liderar la transformación digital y la innovación del negocio.Construir y desarrollar equipos de alto desempeño.Presentar resultados y evolución del negocio ante Junta Directiva y accionistas