Gerente General Productos Plásticos

Reporta a: DirectorioDotación: 60–70 colaboradoresVentas: aproximadamente $5.000 millones anualesLugar: Santiago, ChileSueldo Estimado: $5-$6millones líquidos/mes + Bono por Desempeño
Liderar integralmente la empresa, siendo responsable de su crecimiento, rentabilidad y funcionamiento operacional. Deberá ejecutar la estrategia definida por el directorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros más el adecuado funcionamiento de todas las áreas de la compañía.
Principales responsabilidadesLiderar la estrategia y gestión general de la compañía, con responsabilidad sobre ventas, resultados, rentabilidad y flujo de caja.Desarrollar y ejecutar el plan comercial, fortaleciendo clientes, canales de venta y nuevas oportunidades de negocio.Supervisar las áreas de operaciones, producción, abastecimiento, logística, administración y finanzas.Gestionar eficientemente inventarios, capital de trabajo y costos operacionales.Liderar la relación con los principales clientes y proveedores, participando directamente en negociaciones relevantes.Impulsar el desarrollo de nuevos productos, categorías y oportunidades de crecimiento.Liderar al equipo de aproximadamente 60–70 colaboradores, promoviendo una cultura de responsabilidad, eficiencia y orientación a resultados.Supervisar la gestión de Recursos Humanos, incluyendo selección, evaluación, compensaciones, desarrollo organizacional y relaciones laborales y sindicales, manteniendo una relación adecuada y constructiva con los sindicatos de la compañía.Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales, tributarias y regulatorias, con apoyo de asesores especializados cuando corresponda.Preparar y controlar el presupuesto anual y reportar periódicamente al Directorio/propietarios sobre resultados, desviaciones, riesgos y oportunidades.Identificar e implementar iniciativas destinadas a mejorar la productividad, márgenes y rentabilidad de la empresa.Perfil requeridoIngeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas o carrera afín.Al menos 7 años de experiencia profesional, con experiencia en posiciones de liderazgo.Experiencia demostrable gestionando Estados de Resultados, equipos de tamaño similar, y operaciones comerciales/industriales.Experiencia en empresas de manufactura, productos de consumo, distribución, retail o exportación será valorada.Experiencia en manejo de relaciones laborales y negociación con sindicatos.Sólidas habilidades comerciales, financieras y de negociación.Alta orientación a resultados, capacidad de ejecución y toma de decisiones.Liderazgo cercano y capacidad para formar y exigir a equipos de trabajo.Perfil emprendedor, práctico y con capacidad para involucrarse directamente en los principales temas del negocio.