Gerente Jurídico
Aviso de fuente externaen Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana
Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana es una empresa hotelera todo incluido situada frente al mar Caribe en la República Dominicana, conocida por ofrecer experiencias de “rockstar” a sus hu...
Salario
No especificado
Ubicación
Punta Cana, Dominican Republic
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente Jurídico
Punta Cana, Dominican Republic
Descripción del empleo
Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana es una empresa hotelera todo incluido situada frente al mar Caribe en la República Dominicana, conocida por ofrecer experiencias de “rockstar” a sus huéspedes. El resort cuenta con amplias instalaciones, entre ellas numerosas piscinas, restaurantes, bares, uno de los casinos más grandes del Caribe, campo de golf de campeonato, spa y amplios espacios para eventos y reuniones. La empresa está firmemente comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo un entorno seguro y abierto donde todas las personas pueden expresarse libremente. Si te identificas con valores como autenticidad, pasión y espíritu democrático, aquí tendrás la oportunidad de crear experiencias únicas de Rock. Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana es propiedad de PAM Hotels, y las personas que trabajan en el resort son empleadas por Inversiones Zahena, S.A.
Descripción del puesto
Como Gerente Jurídico se dará asistencia general al Grupo en asuntos de derecho societario, corporativo y Propiedad Intelectual, así como también asistencia en temas de contratos, gestión de autorizaciones con autoridades públicas, incorporación y registro de empresas extranjeras y Asociaciones sin Fines de Lucro.
Requisitos
Mínimo 7 años de experiencia en derecho corporativo, y en litigio laboral activo.
Conocimiento deseable de Industria hotelera.
Experiencia en gestión legal multi-propiedad.
Licenciatura en Derecho (indispensable).
Especialización o Maestría en Derecho Laboral o afines (deseable).
Dominio del Código de Trabajo Dominicano y legislación laboral vigente.
Experiencia en litigio laboral (conciliaciones, audiencias, recursos).
Derecho contractual y gestión de contratos comerciales complejos.
Responsabilidad civil y gestión de siniestros.
Ofrecemos:
Salario Competitivo
Beneficios de Ley
PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.
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