Gerente Nacional Atracción De Talento

VACANTE
GERENTE NACIONAL ATRACCIÓN DE TALENTO

OBJETIVO
Establecer estrategias de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, con base a las necesidades de personal en diversas unidades de negocio de la compañía, con el objetivo de garantizar que la compañía cuenta con un talento diverso y calificado para satisfacer las demandas del negocio y fomentar el crecimiento sostenible.

REQUISITOS
• Experiencia mínima de 5 años en administración de capital humano/ atracción de talento / administración de personal.
• Paquete Office avanzado.
• Manejo de SAP avanzado.
• Manejo de IA intermedio - avanzado.

FUNCIONES PRINCIPALES
• Diseñar estrategias de atracción de talento a nivel nacional.
• Liderar al equipo de reclutamiento y selección.
• Desarrollar alianzas con universidades, bolsas de trabajo y proveedores.
• Analizar indicadores para optimizar resultados de contratación.
• Representar a la empresa en eventos y ferias de empleo.
• Impulsar iniciativas de retención y fortalecimiento de la marca empleadora.

¡POSTÚLATE!
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Asunto: GERENTE NACIONAL ATRACCIÓN DE TALENTO