Gerente Sr. De Alianzas Estratégicas Beneficios Y Monetización

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Totalplay es una empresa Mexicana de Grupo Salinas líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES comprometida con la igualdad laboral y no discriminación, ¡Solicita talento como tú! GERENTE SR....

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 6 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gerente Sr. De Alianzas Estratégicas Beneficios Y Monetización

Ciudad de México, Mexico

Descripción del empleo

Totalplay es una empresa Mexicana de Grupo Salinas líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES comprometida con la igualdad laboral y no discriminación, ¡Solicita talento como tú!
GERENTE SR. DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS, BENEFICIOS Y MONETIZACIÓN
Diseñar, desarrollar y operar el programa de beneficios, lealtad y alianzas estratégicas para generar valor a nuestros de clientes mediante experiencias exclusivas, cupones y descuentos, construyendo en paralelo un modelo de negocio altamente rentable a través de la venta de pauta publicitaria, patrocinios y acuerdos comerciales con marcas líderes en México.
Responsabilidades:Coordinar con los equipos de Producto Digital y UX/UI la visualización de los beneficios dentro de la App para maximizar el engagement, la adopción del programa y asegurar una experiencia de usuario fluida.Diseñar en conjunto con el área de Marketing las campañas de co-marketing y el calendario promocional con marcas aliadas para incentivar el uso recurrente de la plataforma.Establecer junto con Data & Analytics las categorías prioritarias y la entrega de beneficios hiper-personalizados para cada clúster o segmento de clientes de Totalplay.Estructurar en alianza con las áreas de Legal y Finanzas los contratos, convenios de colaboración y esquemas de facturación de pauta para mitigar riesgos legales y asegurar la correcta entrada de flujos financieros.Construir de la mano de los equipos técnicos las integraciones operativas de vouchers, códigos dinámicos o pasarelas de redención para garantizar que los beneficios se apliquen sin fricciones en los puntos de venta de los aliados.
Funciones:Identificar, prospectar y cerrar acuerdos comerciales directamente con marcas nacionales e internacionales para robustecer el catálogo del programa de beneficios.Diseñar el portafolio de productos comerciales, paquetes de patrocinios y el tarifario de espacios publicitarios dentro de la App para presentarlo de forma ejecutiva a marcas y anunciantes.Definir la estrategia global y el posicionamiento del programa de lealtad de Totalplay en el mercado mexicano frente a competidores directos e indirectos.Auditar y monitorear exclusivamente los KPIs del negocio (ingresos publicitarios generados, ROI del programa, número de redenciones, volumen de marcas activas) para emitir los reportes de desempeño dirigidos a la Dirección General.Garantizar el cumplimiento de la meta anual de ingresos comerciales mediante el cierre activo de campañas patrocinadas y venta de inventario.
Experiencia Laboral:General: 5 a 10 años de trayectoria en desarrollo de negocios, alianzas estratégicas, partnerships comerciales o cuentas clave (KAM).Especializada: Experiencia comprobable negociando con marcas de consumo masivo, retail, entretenimiento, restaurantes o servicios, con historial de cumplimiento en cuotas de ingresos comerciales.Entorno: Experiencia operando en ecosistemas digitales, marketplaces, programas de loyalty corporativo o plataformas de cupones de alta transaccionalidad.Conocimientos Técnicos:Modelos de negociación de alto nivel B2B y venta consultiva.Estructuración de paquetes comerciales digitales, patrocinios e ingresos por publicidad (Digital Ad Sales).Conocimiento profundo en dinámicas de programas de lealtad (tasas de redención, breakage, coste por punto).Entendimiento general de embudos de conversión en apps e indicadores de engagement digital.
Esquema de remuneración:Sueldo base competitivoBono anual conforme a resultadosGMMSeguro de vidaPrestaciones de leyMultiples beneficios por ser empleado de Grupo SalinasDesarrollo profesional y crecimiento en uno de los grupos más sólidos del país

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