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Gerente SR de Desarrollo Organizacional
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Funciones Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Transformación. Liderar iniciativas de gestión del cambio, cultura organizacional y compromiso. Desarrollar prog...
Fuente externa - sin verificarhace 9 díasVigente hasta: 21 ene 2027
Salario
No especificado
Ubicación
Mexico, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente SR de Desarrollo Organizacional
Mexico, México
Descripción del empleo
Funciones
- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Transformación.
- Liderar iniciativas de gestión del cambio, cultura organizacional y compromiso.
- Desarrollar programas de liderazgo, talento y planes de sucesión.
- Gestionar procesos de evaluación del desempeño, clima organizacional y matriz 9 Box.
- Diseñar y optimizar estructuras organizacionales, organigramas, funciogramas y perfiles de puesto.
- Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia organizacional y seguimiento de indicadores.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales de Desarrollo Organizacional (indispensable).
- Experiencia comprobable en diseño y actualización de estructuras organizacionales, organigramas, funciogramas y perfiles de puesto.
- Conocimiento en metodologías de gestión del cambio como Prosci, ADKAR o similares.
- Experiencia en evaluación del talento, matriz 9 Box, planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y cultura organizacional.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia.
Como aplicar
- Enviar el CV por correo electrónico.