Gestor De Capacitación Y Desarrollo Organizacional

Objetivo:Impulsar el crecimiento y fortalecimiento del talento interno mediante la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades actuales y futuras de la organización. Facilitar la integración efectiva de nuevos colaboradores a través de procesos estructurados de inducción y acompañamiento, asegurando que cada persona cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar su rol con éxito. Contribuir a la mejora continua mediante la coordinación de iniciativas formativas, la gestión eficiente de recursos asignados y el seguimiento de resultados que fortalezcan la cultura de aprendizaje dentro de la empresa.
Requisitos:Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de EmpresasExperiencia de 3 años en el área de Capacitación y DesarrolloConocimientos en clima organizacional, DNC y plataformas de diseñoResidir en Villa Nueva Disponibilidad de Viajar al interior del paísVehículo Propio