
Gestor de Cobranza
Publicado en CazViden SOLUCIONES MARTINEZ
Buscamos Gestor de Cobranza en San Salvador. Únete a SOLUCIONES MARTINEZ y crece profesionalmente. Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo.
Salario
USD 350 - USD 450 por mes
Ubicación
San Salvador, San Salvador Department, El Salvador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gestor de Cobranza
USD 350 - USD 450 por mes
Descripción del empleo
En SOLUCIONES MARTINEZ , una empresa líder en el sector de cobranza en El Salvador, estamos en constante crecimiento y buscamos un Gestor de Cobranza comprometido y profesional para unirse a nuestro equipo en San Salvador. Esta posición presencial es clave para mantener la salud financiera de la empresa y fortalecer las relaciones con nuestros clientes, garantizando el cumplimiento oportuno y respetuoso de sus obligaciones. Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo de hasta 408 USD por mes , con beneficios adicionales que apoyan tu crecimiento y bienestar. Si tienes experiencia en gestión de cuentas por cobrar y deseas avanzar en tu carrera en un entorno dinámico y estructurado, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo que valora la integridad, la eficacia y el trabajo en equipo para alcanzar resultados sobresalientes. Responsabilidades Clave Gestionar la cartera de cuentas pendientes, realizando seguimiento constante y personalizado a los clientes deudores para asegurar la recuperación efectiva de los pagos. Negociar planes de pago flexibles y convenientes que beneficien tanto a la empresa como a los clientes, manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento. Analizar datos financieros y de pagos para elaborar informes detallados sobre el estado de la cobranza, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Resolver conflictos y disputas relacionadas con las cuentas por cobrar de manera proactiva, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr soluciones efectivas. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales vigentes en materia de cobranza, garantizando prácticas éticas y responsables. Organizar y mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con clientes y movimientos de cuentas para facilitar auditorías y seguimiento. Colaborar con el equipo de finanzas para coordinar actividades relacionadas con la recepción y conciliación de pagos, optimizando los procesos internos. Lo Que Buscamos Requerido: Experiencia comprobable en cobranza o en roles similares dentro del sector financiero o comercial. Habilidades sólidas en negociación, análisis de datos y organización. Capacidad para manejar conflictos y resolver disputas de manera efectiva y profesional. Conocimiento actualizado y cumplimiento de normativas legales aplicables a la cobranza en El Salvador. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con enfoque en atención al cliente. Preferido: Certificaciones relacionadas en gestión financiera, cobranza o administración. Experiencia previa en empresas medianas o grandes con procesos estructurados. Dominio de herramientas digitales para gestión de cobranza y elaboración de reportes. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de hasta 408 USD por mes acorde al mercado local. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional que fomenta el crecimiento y desarrollo continuo. Oportunidades de capacitación y avance profesional dentro de la empresa. Seguro médico y prestaciones conforme a la ley laboral de El Salvador. Vacaciones pagadas y días de descanso establecidos para un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. Soporte estructurado y herramientas tecnológicas modernas para facilitar tu trabajo diario. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición? El puesto es presencial en San Salvador con un horario estándar de oficina, de lunes a viernes, con posibilidad de ajustes según necesidades operativas. ¿Es necesaria experiencia previa en cobranza? Sí, se requiere experiencia demostrable en cobranza o en roles similares para asegurar un desempeño efectivo desde el inicio. ¿La empresa ofrece capacitación continua? Sí, promovemos el desarrollo profesional mediante capacitaciones y oportunidades de crecimiento interno. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Además del salario, ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas y un ambiente laboral que promue