Gestor de Créditos y Cobranza Junior en Lima

Publicado en CazViden Employer

Postula al empleo de Gestor de Créditos y Cobranza Junior en Lima. Se requiere experiencia en créditos, análisis de solvencia y disponibilidad inmediata.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Perú

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Gestor de Créditos y Cobranza Junior en Lima

Perú

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Descripción del empleo

Se busca un Gestor de Créditos y Cobranza Junior en Lima, Perú, con experiencia previa en gestión de créditos y cobranzas. La posición es de medio tiempo y ofrece modalidad híbrida, con asistencia presencial al menos dos veces por semana.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de crédito y cobranza.
  • Analizar la solvencia crediticia de los clientes.
  • Aplicar los procesos y regulaciones relacionados con la concesión de créditos.
  • Comunicarse de manera clara y profesional con clientes y equipos de trabajo.

Requisitos

  • Experiencia previa en gestión de créditos y cobranza, preferiblemente en el sector financiero o fintech.
  • Conocimiento sólido de los procesos y regulaciones relacionados con la concesión de créditos.
  • Habilidades analíticas para evaluar la solvencia crediticia de los clientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo parcial en modalidad híbrida, con un mínimo de dos días presenciales por semana.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Lima, Lima, Perú. Jornada: medio tiempo. Modalidad: híbrida.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es este trabajo remoto o presencial?

    Este puesto es híbrido, con trabajo remoto y presencial, requiriendo presencia mínima dos veces por semana en Lima.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere experiencia en gestión de créditos y cobranza.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales?

    Tus responsabilidades incluyen análisis crediticio y gestión de cartera para contribuir al éxito financiero de los clientes.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa ofrece un ambiente híbrido con flexibilidad y enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal.

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