Gestor De Proyectos TI Banca
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Gestor de Proyectos Propósito del rol Profesional IT orientado a liderar proyectos complejos en banca digital, gestionando equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles o híbridas. Re...
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gestor De Proyectos TI Banca
Lima, Peru
Descripción del empleo
Gestor de Proyectos
Propósito del rol Profesional IT orientado a liderar proyectos complejos en banca digital, gestionando equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles o híbridas. Responsable de gobernanza, seguimiento de KPIs, gestión de stakeholders y aseguramiento de la entrega de valor de negocio. Con experiencia en transformación digital, arquitecturas modernas y regulación bancaria, además de mentoría a Project Managers y Scrum Masters.
Responsabilidades clave Liderar proyectos y programas IT complejos y de alto impacto en el sector bancario digital.Definir y gobernar el modelo de gestión del proyecto (ágil, híbrido o waterfall).Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, QA, arquitectura, ciberseguridad, negocio), Gestionar stakeholders senior y ejecutivos, reportando avances, riesgos y decisiones clave.Monitorear KPIs y métricas de delivery (time to market, eficiencia, valor de negocio).Mentorear y guiar a Project Managers y Scrum Masters.
Perfil del puesto 8 años de experiencia en el rol de Project Manager IT.5 años de experiencia en proyectos del sector bancario o financiero, preferentemente en banca digital.Experiencia en proyectos de transformación digital, canales digitales, core bancario o pagos, Open Banking, Experiencia liderando equipos ágiles y entornos híbridos.Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMBOK, híbridos).Conocimiento funcional de arquitecturas digitales, APIs, microservicios.Seguridad de la información y regulación bancaria.
Otras Consideraciones:“Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual u otro.”
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