Gestor de Talento Humano Remoto en Bogotá - Consorcio Corporativo S.A
Publicado en CazViden Consorcio Corporativo S.A
Únete a Consorcio Corporativo S.A como Gestor de Talento Humano remoto en Bogotá. Trabajo medio tiempo, horarios flexibles y oportunidad de crecimiento.
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Gestor de Talento Humano Remoto en Bogotá - Consorcio Corporativo S.A
Colombia
Descripción del empleo
Gestor de talento humano - Trabajo remoto desde Bogotá
¿Quieres una oportunidad para trabajar desde casa? Consorcio Corporativo S.A te invita a ser parte de su equipo como Gestor de Talento Humano a tiempo parcial.
Buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelentes cualidades humanas para realizar funciones como manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad y entrega de reportes, entre otras tareas del área de talento humano.
Beneficios
- Ingresos aproximados: $790.000 – $1.090.000 mensuales.
- Horarios flexibles y jornada parcial (30 horas o menos pactadas).
- Trabajo remoto desde casa.
- Oportunidad de ascenso.
Requisitos
- Con o sin experiencia previa.
- Personal mixto, mayores de edad entre 18 y 40 años.
- Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas.
Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres crecer profesionalmente en un ambiente flexible, ¡postúlate ahora y únete a Consorcio Corporativo S.A!
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es 100% remoto, por lo que puedes trabajar desde casa.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COL$790.000 a COL$1.090.000 mensuales.
¿Necesito experiencia previa para aplicar?
No es necesario tener experiencia previa, aceptan candidatos con o sin experiencia.
¿Cuál es el horario de trabajo?
Ofrecen horarios flexibles y una jornada parcial de 30 horas o menos pactadas.
¿Qué responsabilidades tendría en este puesto?
Tus responsabilidades incluirán manejar bases de datos de talento humano, organizar agendas para entrevistas, hacer publicidad para atraer candidatos, entregar reportes y atender consultas de candidatos y empleados.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?
Sí, ofrecen oportunidad de ascenso y desarrollo profesional, además de capacitación.