Gestor o Negociador de Cartera en Bogotá, Colombia

Publicado en CazViden Company

Únete como Gestor o Negociador de Cartera en Bogotá. Trabajo full time, sin experiencia requerida. Salario $1.600.000 COP por mes. ¡Postúlate hoy!

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 14 sep 2026

Salario

COP 1,600,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gestor o Negociador de Cartera en Bogotá, Colombia

COP 1,600,000 por mes

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Descripción del empleo

¡Prepárate para un nuevo reto profesional! Somos una empresa líder en cobranza que busca un Gestor o Negociador de Cartera para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a una comunidad enfocada en el crecimiento y la inclusión. Un ambiente laboral que promueve el balance entre vida personal y profesional. Salario competitivo de $1.600.000 COP por mes . Contrato a tiempo completo. Requisitos Formación académica: Bachillerato. Experiencia: Con o sin experiencia, ¡te capacitamos! Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas ofimáticas. Misión del cargo Gestionar y negociar carteras de cobranza para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando un trato respetuoso y efectivo con los clientes. Ubicación Presencial en Bogotá, Colombia. No aplica trabajo remoto. Si buscas crecer profesionalmente y aportar en un equipo dinámico, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de COP 1,400,000 a 1,800,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere ser bachiller, tener manejo básico de herramientas ofimáticas, habilidades comunicativas y orientación al cliente; se valora experiencia previa.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Las responsabilidades incluyen gestionar cartera, negociar acuerdos de pago, registrar información, realizar seguimiento, identificar mejoras, colaborar en equipo y reportar resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo y avance en tu carrera.

  • ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

    Además del salario competitivo, ofrecen un ambiente inclusivo y capacitación continua.

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