Gestor Superior De Recursos Humanos

REQUISITOS
- Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho ou Gestão de Pessoas
- Experiência: Mínimo de 5 anos em funções similares, incluindo gestão de equipas, e/ou em cargos que exijam conhecimento em legislação e gestão de pessoas
- Conhecimento de Lei de Trabalho de Moçambique: Lei n° 13/2023 de 25 de Agosto, em função do artigo, e Regulamento: ACT, Seguros Sociais
- Idiomas: Português fluente; inglês nível fluente/especialista em recrutamento internacional.

COMPETÊNCIAS/RESPONSABILIDADES TÉCNICAS
- Administração de Pessoal: Processamento Salarial, férias, faltas, seguros, e Conferir Primeira/RiV
- Seguir a HSE: Conhecer normas de HSE
- Legislação Laboral: Negociar com sindicatos, ACT, resoluções do terror

COMPETÊNCIAS IMPORTANTES
- Liderança de Campo: Tomar decisões rápidas, orientar e supervisionar equipes
- Negociação: Balanço e negociação com fornecedores e parceiros

BENEFÍCIOS
SALÁRIO ENTRE 150.000 MZN E 250.000 MZN
- 1º pagamento mensal: subsídio de transporte
- Telemóvel
- Seguro de saúde

NOTA
Trabalhos a ser realizados em Maputo e pontos de actividade da instituição sempre que necessário.

CANDIDATURA
Enviar CV e certificados relevantes para: [email protected]
Assunto: GRH – [Seu Nome]

TEMPO/ PRAZO
Até 15 de Agosto 2026.