Growth Marketing Manager
Publicado en CazViden Zertify
Growth Marketing ManagerZertify · España (Remoto) ¿Quiénes somos?En Zertify no hacemos las cosas de la manera tradicional. Somos una plataforma impulsada por agentes de Inteligencia Artif...
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Growth Marketing Manager
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
Growth Marketing ManagerZertify · España (Remoto)
¿Quiénes somos?En Zertify no hacemos las cosas de la manera tradicional. Somos una plataforma impulsada por agentes de Inteligencia Artificial que automatiza y simplifica el compliance de producto físico, un sector complejo que está pidiendo a gritos innovación.Operamos bajo una cultura startup pura: sin jerarquías rígidas, con metodologías ágiles y un entorno donde tus ideas se ejecutan y tienen un impacto real desde el primer día. Si te motiva construir desde cero, asumir el control total de tus proyectos y dejar una huella clara en la estrategia de escalabilidad, este es tu lugar.
Tu Misión: Qué Experimentarás AquíComo nuestro/a Growth Marketing Manager vas a definir, ejecutar y optimizar de punta a punta la estrategia de marketing B2B para generar oportunidades reales y acelerar nuestro crecimiento. No buscamos un perfil de marketing tradicional ni teórico. Buscamos a alguien que entienda el growth como lo que es, una forma sistemática de experimentar sobre todo el embudo, con la energía y la autonomía para ejecutar sus ideas desde el primer día.
Tus Áreas de Impacto:Estrategia Paid & Captación: Diseñar, planificar y gestionar directamente campañas publicitarias pagadas (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) para nutrir el funnel de captación B2B.Automatización y Ecosistema de Herramientas: Diseñar, implementar y optimizar complejos flujos de trabajo (workflows) y automatizaciones utilizando Pipedrive, Active Campaigns y herramientas de automatización de procesos como n8n.Inbound & Contenido: Liderar la creación de contenido de valor, diseñar campañas de email marketing de alto engagement y gestionar el calendario de redes sociales y sus publicaciones.Alineación de Producto y Ventas: Sincronizar las acciones de marketing con los lanzamientos de producto y los objetivos del equipo comercial.Cultura de Datos: Establecer, medir y analizar de forma constante los KPIs clave (CAC, tasas de conversión), utilizando dashboards creados por ti para pivotar rápido cuando algo no funcione.
Quién Eres Constructor/a Autónomo/a: Te entusiasma la incertidumbre de las fases iniciales. Te organizas de manera excelente sin necesidad de supervisión estricta.Mentalidad growth, no marketing tradicional: Piensas en embudo completo y en experimentación. Cada campaña, funcione o no, es un dato para optimizar la siguiente, y no te da miedo fallar rápido si aprendes del fallo.Elocuente y Resolutivo/a: Sabes comunicar ideas complejas de forma sencilla y te apasiona la tecnología (IA y SaaS).
Lo que BuscamosRequisitos Imprescindibles:Base en marketing digital. Al menos dos años de experiencia en marketing B2B.Paid. Al menos dos años de experiencia en Paid.CRM y automatización. Nociones previas trabajando con CRM tipo Pipedrive y de herramientas como Make o n8n.Email marketing. Soltura con alguna herramienta tipo Active Campaigns o similar.Mentalidad growth. Y lo más importante. Que sepas plantear un experimento, medirlo, leer el dato y ajustar sin que nadie te lleve de la mano.
Valoraremos Positivamente (Nice-to-Have):Experiencia previa en entornos startup o en fases early stage.Conocimientos o curiosidad por los sectores normativos o de compliance.Experiencia con canales alternativos: campañas en TikTok, marketing de influencers o alianzas estratégicas
Lo que ofrecemos:💰 Salario: 16.000–18.000 € brutos/año.🕓 Jornada completa, 40h. Obligatorio 4 horas en la mañana española, resto flexible.🏠 Trabajo remoto 📚 2 horas semanales de formación o desarrollo personal.🚀 Posibilidades reales de crecimiento y evolución en la empresa.🌱 Cultura de startup: Con impacto real desde el día uno.🗓 Incorporación: 15/08/2026
Proceso de selecciónEntrevistas:Primera ronda: Entrevista inicial con RudolphSegunda ronda: TestTercera ronda: Entrevista técnica y culture fit con AbelPlazo estimado: 3 semanas.