Head of Learning & AI Adoption

Quiénes somosMAindset es una consultora especializada en la adopción de inteligencia artificial en grandes empresas en LATAM. Acompañamos a nuestros clientes en todo el recorrido, desde el desarrollo de capacidades en sus equipos hasta la implementación de soluciones agenticas a medida. Partimos de una convicción: el 70% del éxito depende de las personas, los procesos y la forma de trabajar, y solo el 30% de la tecnología.
Operamos en la frontera de la IA agéntica y aplicamos internamente las mismas prácticas que transferimos. Estamos en una etapa de crecimiento acelerado y buscamos a una persona que lidere nuestra línea de aprendizaje como Head of Learning & AI Adoption.
La visión del cargoBuscamos a alguien a quien le apasione cómo aprenden las personas y cómo la IA está cambiando el trabajo. Una persona experta en aprendizaje de profesionales, con oficio de sala y alto estándar, que cumple lo que compromete y es capaz de sacar adelante una línea completa con autonomía.
En MAindset aprendemos haciendo: en nuestros talleres las personas practican con sus propios casos desde el primer momento. El siguiente paso es llevar esa práctica al trabajo diario, con herramientas agénticas que acompañan a cada persona mientras resuelve problemas reales. Tu desafío es liderar ese paso, diseñando herramientas que acompañen a cada participante antes, entre y después de los talleres, y que recojan la evidencia del impacto en su trabajo.
No buscamos un perfil técnico, porque el desarrollo lo lleva nuestro equipo de tecnología. Sí buscamos a alguien que le apasione la tecnología y use la IA a fondo en su propio trabajo. Es un cargo con proyección dentro de una organización en expansión: a medida que la firma crece, también lo hacen el alcance y la responsabilidad de quien lo ocupa.
Responsabilidades principalesLiderar la entrega de nuestros programas de aprendizaje en IA para equipos de finanzas, operaciones, comercial, legal y otras áreas de grandes empresas.Relatar buena parte de los programas, incluidas sesiones con gerencias y equipos ejecutivos.Liderar y formar al equipo de relatores, y dirigir su certificación.Desafiar y reformular nuestro método de aprendizaje para lograr mayor impacto y escalabilidad.Diseñar, junto a nuestros equipos de producto y tecnología, formatos escalables y experiencias de aprendizaje con agentes de IA.Diseñar una medición de impacto agéntica que acompañe a los participantes de inicio a fin y demuestre con evidencia el cambio en su trabajo.
Perfil que buscamosExperiencia: mínimo 8 años, con al menos 3 a 4 diseñando y relatando programas de aprendizaje para profesionales en grandes empresas.Dominio de metodologías de aprendizaje para profesionales, como diseño instruccional, aprendizaje experiencial, práctica deliberada, transferencia al puesto de trabajo, y metodologías de aprendizaje agénticas. Buscamos a alguien que sepa por qué una experiencia de aprendizaje funciona, más allá de dictar un buen curso.Versatilidad de negocio: idealmente experiencia previa en cargos de línea, como operaciones, finanzas o comercial, y capacidad de comprender rápido áreas diversas para diseñar aprendizaje sobre el trabajo real de las personas.Comunicación ejecutiva: experiencia relatando frente a gerencias o comités ejecutivos.Liderazgo: experiencia liderando o coordinando equipos, idealmente relatores o facilitadores.Aprendizaje en ambientes agénticos: dominio de la evolución del aprendizaje hacia formatos asincrónicos y agénticos, además de las sesiones presenciales y virtuales.Uso avanzado de IA: la usas a diario (Claude, ChatGPT, Copilot u otras) y puedes mostrarnos cómo trabajas con ella. Si además construyes agentes o flujos, mucho mejor.Formación: título de ingeniería civil industrial, ingeniería comercial, psicología u otra afín. Valoramos un postgrado en aprendizaje, educación o gestión del cambio.Afinidad con nuestra cultura: orientación al cliente, rigurosidad, autonomía y disposición a dar y recibir retroalimentación directa.
Lo que ofrecemosLiderar una línea de negocio en una firma en crecimiento acelerado, con acceso directo a los socios.Trabajar en la frontera de la IA agéntica, junto a empresas líderes de Chile y LATAM en sectores como retail, telecomunicaciones, banca, seguros, consumo masivo y minería, entre otros.Un entorno donde el conocimiento que se desarrolla constituye un activo profesional propio.Contrato indefinido y modalidad híbrida.
Si eres la experta o el experto que buscamos, postula aquí. Valoramos la diversidad en nuestro equipo.