HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Head of Software Development”. A continuación, los detalles.
¿A quiénes buscamos?
Titulado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Computación, Software o afín.Formación complementaria en liderazgo ejecutivo, coaching o gestión de equipos de alto desempeño.Deseable contar con MBA o posgrado en gestión de tecnología, ingeniería de software o negocios (con enfoque técnico).Indispensable contar con más de 15 años en desarrollo de software en roles de responsabilidad técnica.Indispensable contar con al menos 5 años liderando líderes de ingeniería como Engineering Managers, Domain Tech Leaders, Technical Product Managers o equivalentes, no solo individual contributors. Indispensable experiencia demostrable liderando un frente de desarrollo de software con múltiples dominios o squads en producción y a escala.Experiencia operando en entornos ágiles a escala (squads, pods, tribus) y articulando la relación ejecutiva con área de Producto y/o Negocio.Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodología tradicional y bajo enfoque de proyectos, así como de su optimización y evolución a metodologías más ágiles.Experiencia liderando iniciativas de modernización de core (replatforming, monolito a servicios, migraciones críticas) con impacto medible en negocio.Experiencia demostrable liderando la adopción de IA o automatización en el ciclo de desarrollo (Spec-Driven Development (SDD), agentes de desarrollo y calidad, context engineering, generación automática de tests, revisión de código), en organizaciones de al menos 50 ingenieros.Historial de mejora medible de métricas de ingeniería (DORA u otras) a nivel de organización, no solo de equipo.Experiencia gestionando socios tecnológicos estratégicos, fábricas de software y modelos mixtos de sourcing.Experiencia consolidando y sustentando presupuesto de un frente ante comités de gerencia o finanzas.Deseable: experiencia previa en sector educativo, financiero, retail o en empresas de alta demanda tecnológica a escala.Contar con certificaciones en cloud (AWS, GCP).Contar con certificaciones en metodologías ágiles a escala (scrum, SAFe, etc) o relacionadas a ingeniería de software.
¿Qué funciones realizarías?
Realizar one to one de calidad con cada Domain Tech Lead (Engineering Manager) y miembros clave de su equipo de forma periódica.Construir y mantener planes de desarrollo profesional para su equipo, incluyendo planes de sucesión para roles clave en toda su área.Elevar la práctica de gestión de personas de los DTLs a través de calibraciones, revisiones de calidad de feedback y mentoría sobre situaciones complejas de equipo.Liderar procesos de selección, onboarding y rotación de su equipo, así como de roles senior en su área.Definir y operacionalizar el modelo de carrera técnico y de gestión del frente (Domain Tech Lead, Tech Lead, Ingenieros de distintas especialidades).Promover comunidades de práctica transversales (Backend, Frontend, Mobile, QA, Fullstack, Data & IA, etc.) y vela por su correcto funcionamiento.Modelar la cultura de ownership, calidad técnica, pasión por la tecnología y mejora continua que se espera de todo el frente.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm (Modalidad híbrida)
¿Por qué unirte a UTP?
Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”
¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2026