HR Business Partner en Buenos Aires, Argentina

Buenos Aires,Buenos Aires F.D.,Argentina Presencial Tiempo Completo AR$220,000 por mes

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En Grupo Alas, una empresa líder en crecimiento dentro del sector de recursos humanos en Buenos Aires, estamos buscando un HR Business Partner comprometido y apasionado para unirse a nuestro equipo de RRHH. Esta posición es ideal para profesionales que desean impulsar su carrera en un entorno dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Como HR Business Partner, tendrás un rol estratégico clave, colaborando directamente con las áreas de negocio para diseñar e implementar soluciones efectivas que potencien el talento y la cultura organizacional. La posición es remota, lo que te permitirá un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, trabajando desde cualquier lugar dentro de Buenos Aires o sus alrededores.

Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la gestión del talento en una empresa que valora la innovación, el compromiso y el desarrollo continuo. Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Responsabilidades Clave

Colaborar con líderes de negocio para identificar necesidades de talento y diseñar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos.
Implementar programas de desarrollo profesional y capacitación que incrementen la productividad y el compromiso del equipo.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de perfiles adecuados y diversos.
Analizar métricas de RRHH y elaborar reportes que permitan medir el impacto de las iniciativas implementadas.
Asesorar en la gestión del desempeño, promoviendo evaluaciones justas y planes de mejora continua.
Fomentar un ambiente laboral inclusivo y saludable, alineado con las políticas internas y la legislación laboral argentina.
Participar en proyectos de cambio organizacional que impulsen la innovación y la eficiencia.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y promover buenas prácticas en toda la organización.

Lo Que Buscamos

Requerido:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 años como HR Business Partner o en roles similares.
Conocimiento profundo de la legislación laboral argentina y mejores prácticas de RRHH.
Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de indicadores clave de desempeño.
Excelentes capacidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Dominio de herramientas digitales para la gestión de recursos humanos.

Preferido:

Experiencia en empresas multinacionales o entornos ágiles.
Certificaciones en gestión de talento o coaching.
Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.
Interés en desarrollo profesional continuo y aprendizaje de nuevas metodologías.

Lo Que Ofrecemos

Seguro médico privado con cobertura nacional.
Vacaciones pagadas y días libres adicionales por desempeño.
Plan de jubilación complementario para empleados.
Flexibilidad horaria y modalidad remota para un balance saludable entre trabajo y vida personal.
Programas de capacitación continua y acceso a plataformas de e-learning.
Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento profesional.
Oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una empresa en expansión.

Preguntas Frecuentes

¿Esta posición es 100% remota?
Sí, la posición permite trabajar de forma remota desde Buenos Aires y sus alrededores, facilitando la flexibilidad y el equilibrio laboral.

¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario competitivo está alineado con el mercado local para HR Business Partners, oscilando entre AR$ 150.000 y AR$ 220.000 por mes, dependiendo de la experiencia y habilidades.

¿Qué tipo de contrato ofrecen?
La posición es a tiempo completo con contrato formal, cumpliendo con todas las normativas laborales vigentes en Argentina.

¿Qué oportunidades de crecimiento existen?
En Grupo Alas promovemos el desarrollo profesional interno, ofreciendo capacitaciones y posibilidades de ascenso dentro del área de RRHH y otras áreas relacionadas.

¿Qué herramientas digitales se utilizan?
Utilizamos plataformas modernas de gestión de talento, análisis de datos y comunicación interna para optimizar procesos y facilitar el trabajo remoto.

¿Es necesario tener experiencia en empresas multinacionales?
No es obligatorio, pero se valora positivamente la experiencia en entornos internacionales o ágiles.

Para más información sobre salarios en recursos humanos en Argentina: Glassdoor Argentina – Sueldos HR Business Partner

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